在宅のお年寄りの見守りを目的とした配食サービスのお弁当を、 ボランティアさんと一緒に作る仕事です。 明るい対応を心掛けられ

• パート
• 1人 欠員補充

＊加入保険については、要件を満たした場合加入 ＊有給休暇は法定通り ＊パートの賞与、退職金制度、永続表彰制度あり ＊ 土日以外の勤務です。 再雇用後は１年毎更新となりますが、給与の減額は原則ありません （定年前と同様の勤務条件において給与設定も継続します）。

応募内容詳細について

• 職種

  配食サービス調理員（金井淵） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 1号：定年年齢を上限とする為

• 就業時間

  交替制（シフト制） 12時30分～18時00分 8時30分～14時00分 上記時間帯のいずれかより応募ＯＫ！！ フルタイム希望もＯＫです。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日

• 基本給

  950円～980円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～60円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 60,000円～150,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 相談の上、調整します

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  あり 企業主導型保育い～ね保育園

• 就業場所

  〒370-0882 群馬県高崎市金井淵町137-5 じゃんけんぽん金井淵 地域ささえあいセンター

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 170人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 66歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  在宅のお年寄りの見守りを目的とした配食サービスのお弁当を、 ボランティアさんと一緒に作る仕事です。 明るい対応を心掛けられ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 給食、飲食店等の調理経験

• 必要な免許資格

  栄養士 あれば尚可 調理師 あれば尚可 食品衛生責任者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １か月 異なる 初めの１ヶ月は時給９３５円＋交通費

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  93:政治・経済・文化団体

• 産業小分類名

  939:他に分類されない非営利的団体

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 Ｅメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒370-3521 群馬県高崎市棟高町954-8

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊加入保険については、要件を満たした場合加入 ＊有給休暇は法定通り ＊パートの賞与、退職金制度、永続表彰制度あり ＊ 土日以外の勤務です。 再雇用後は１年毎更新となりますが、給与の減額は原則ありません （定年前と同様の勤務条件において給与設定も継続します）。