食品製造工場における品質管理職 ＜具体的な仕事内容＞ ・規格書の作成、更新 ・品質保証業務 ・ＦＳＳＣ２２０００の管理 ・製造

• フルタイム
• 1人 増員

◆職場雰囲気 ・生産技術部は男性１名、女性１名。 ・少人数体制で風通しが良く、「あそこを改善したい」「もっとこ うすれば上手くいくのでは」といった提案がすぐ実行に移しやすい 風土です。 ・基本的に業務は自身でコントロールするため、緊急時を除き残業 はほとんどありません（昨年度実績１．６時間／月平均） ◆募集背景 事業拡大により２０２３年５月に新工場を竣工し、更に生産機能を 向上しています。生産技術部の強化のため１名を増員募集します。 ◆選考の流れ 書類選考→一次面接・ＳＰＩ適性検査→二次面接→最終面接 ※若干変更となる場合があります。 ＊応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。

応募内容詳細について

• 職種

  品質管理職 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時15分～17時15分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期対応時、トラブル対応時 1ヶ月60時間、1年420時間まで

• 月平均（週所定）労働日数

  21.7日

• 基本給

  250,000円～330,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※賃金は前職での業務経験を考慮し決定します。 ※残業・深夜・休日出勤が発生した場合別途手当支給 ※住宅手当、家族手当別途（条件あり）

• 合計賃金

  250,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3.20％～3.20％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 土曜は月１～２回ほど出勤（会社カレンダーによる） ＊年末年始 ＊お盆

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ線 八木原駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 60人、 就業場所 49人、 うち女性 24人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  食品製造工場における品質管理職 ＜具体的な仕事内容＞ ・規格書の作成、更新 ・品質保証業務 ・ＦＳＳＣ２２０００の管理 ・製造

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 食品会社での品質管理または品質保証業務経験

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ■少人数体制で風通しが良く、「あそこを改善したい」「もっとこ うすれば上手くいくのでは」といった提案がすぐ実行に移しやすい 風土です。 ■基本的に業務は自身でコントロールするため、緊急時を除き残業 はほとんどありません（昨年度実績１．６時間／月平均） ■当社は製品開発にも力を入れており、競合他社と比べて多種にわ たる製造方法・設備を持つため、新商品開発の頻度が高いお菓子業 界のお客様のオーダーに柔軟に対応できる強みがあります。 ■事業拡大により２０２３年５月に新工場を竣工し、更に生産機能 を向上しています。生産技術部の強化のため、１名を増員募集しま す。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  097:パン・菓子製造業

• 選考方法

  面接（予定3回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1301号室

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒370-3606 群馬県北群馬郡吉岡町大字上野田1329-105、 最寄り駅 ＪＲ線 八木原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆職場雰囲気 ・生産技術部は男性１名、女性１名。 ・少人数体制で風通しが良く、「あそこを改善したい」「もっとこ うすれば上手くいくのでは」といった提案がすぐ実行に移しやすい 風土です。 ・基本的に業務は自身でコントロールするため、緊急時を除き残業 はほとんどありません（昨年度実績１．６時間／月平均） ◆募集背景 事業拡大により２０２３年５月に新工場を竣工し、更に生産機能を 向上しています。生産技術部の強化のため１名を増員募集します。 ◆選考の流れ 書類選考→一次面接・ＳＰＩ適性検査→二次面接→最終面接 ※若干変更となる場合があります。 ＊応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。