◎利用者宅を訪問し、介護をする ・利用者の状況に応じて掃除、食事、排泄の世話等 【訪問地域】 坂出・丸亀・宇多津 ◎基本的に

• パート
• 2人 増員

＊労働条件により加入保険は異なります。 ＊ミーティング参加は３００円支給（月１回：第３水曜） ★働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。 ★日祝は１件に付き、時給１００円増し。 ＊他事業所との兼務、Ｗワーク可能。 ◆資格取得支援制度あり。 ＊有給休暇は法定通り ※処遇改善手当：毎月と年２回の支給。詳細は面談時に説明。 ※ベースアップ加算：毎月 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な病気や学校行事に対応いたします。 ＊就業時間や日数についてもご相談ください。

応募内容詳細について

• 職種

  訪問介護員（坂出市） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分の時間の間の1時間以上 ◆就業時間はご相談に応じます

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,100円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ★日祝は1件に付き、時給100円増し ＊ 8：00以前は早朝加算あり ＊18：00以降は夜間加算あり ＊処遇改善手当（※求人に関する特記事項参照） ＊特別処遇改善加算手当（年2回）時給より加算あり

• 合計賃金

  1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 相談に応じます

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒762-0007 香川県坂出市室町3丁目1-5 大山ビル3Ｆ 訪問介護 星雲

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 26人、 就業場所 26人、 うち女性 26人、 うちパート 20人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ◎利用者宅を訪問し、介護をする ・利用者の状況に応じて掃除、食事、排泄の世話等 【訪問地域】 坂出・丸亀・宇多津 ◎基本的に

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  ホームヘルパー2級 必須 准看護師 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後2日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒762-0007 香川県坂出市室町3丁目1-5 大山ビル3Ｆ

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働条件により加入保険は異なります。 ＊ミーティング参加は３００円支給（月１回：第３水曜） ★働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。 ★日祝は１件に付き、時給１００円増し。 ＊他事業所との兼務、Ｗワーク可能。 ◆資格取得支援制度あり。 ＊有給休暇は法定通り ※処遇改善手当：毎月と年２回の支給。詳細は面談時に説明。 ※ベースアップ加算：毎月 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な病気や学校行事に対応いたします。 ＊就業時間や日数についてもご相談ください。