浄化センター施設（高野町ほか）での設備の運転管理、及び設備機 器の点検・保守、水質検査・巡回点検（ＡＴ車）・データ入力等

• フルタイム
• 1人 増員

＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。 ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。 ☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限 に１時間単位有休を取得できます。 ☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま での育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は、賞与４．９か月（２０２２年度実績）、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。 ☆ＯＪＴや業務適正により、ローテーション勤務（通常勤務と１７ 時から翌８時４５分の組み合わせ）に配置する場合があります。 ☆面接時に勤務時間について説明させていただきます。夜勤ローテ ーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働きで子育て 中の方は検討の価値ありです。（深夜割増手当：約４万円／月） ※雇い止め規定あり ※オンライン自主応募可。紹介状の交付はありません。（ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません）

応募内容詳細について

• 職種

  水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス／高野町 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 嘱託職員 あり 全社 ２０２０年度５４名 ２１年度７６名 ２３年度７３名

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年4月15日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時15分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  19.9日

• 基本給

  200,000円～200,000円

• 定額的に支払われる手当

  社保補助手当 6,100円～6,100円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  家族手当（月額・税上）：配1万円、配以外：4千円 教育手当（月額・税上）：高・大8千円、小・中5千円 幼保4千円 技術資格手当（月額）：下水道技術検定第3種・第二種 電気工事士 5千円、第一種電気工事士 1万円、電 気主任技術者第三種 2万円など

• 合計賃金

  206,100円～206,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 27日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり6,630円～9,450円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 300,000円～350,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日

• 週休二日

  その他 夏季休暇（６／１５～１０／１５の間で５日間）・創立記念日休み 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

• 年間休日数

  126日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒648-0211 和歌山県伊都郡高野町高野山19-2 （高野山事業場） 高野山下水処理場内 高野山ケーブル高野山駅よりバス 奥の院バス停 下車徒歩10分

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2,704人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  浄化センター施設（高野町ほか）での設備の運転管理、及び設備機 器の点検・保守、水質検査・巡回点検（ＡＴ車）・データ入力等

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  地域住民のくらしを守る公共施設での勤務となりますので、やりが い・働きがいのある仕事です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 入社１ヶ月程度、安全衛生を主とした研修を実施

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  電気・ガス・熱供給・水道業

• 産業中分類名

  36:水道業

• 産業小分類名

  361:上水道業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後3日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒584-0069 大阪府富田林市錦織東3丁目11-5 2Ｆ

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒584-0069 大阪府富田林市錦織東3丁目11-5 2Ｆ、 最寄り駅 近鉄長野線 滝谷不動駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。 ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。 ☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限 に１時間単位有休を取得できます。 ☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま での育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は、賞与４．９か月（２０２２年度実績）、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。 ☆ＯＪＴや業務適正により、ローテーション勤務（通常勤務と１７ 時から翌８時４５分の組み合わせ）に配置する場合があります。 ☆面接時に勤務時間について説明させていただきます。夜勤ローテ ーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働きで子育て 中の方は検討の価値ありです。（深夜割増手当：約４万円／月） ※雇い止め規定あり ※オンライン自主応募可。紹介状の交付はありません。（ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません）