・繊維及びニット製品、その他の生地染色作業 ・染色後の乾燥、仕上工程作業 ●主に機械を操作して作業を行っていただきます。 ●

• パート
• 1人

＊賞与は技能に応じての支給になります。 ＊通勤手当は会社規定によります。 ＊加入保険・年次有給休暇は労働条件により変わります。

応募内容詳細について

• 職種

  染色スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 キャリア形成を図る観点から若年層を募集

• 就業時間

  8時00分～15時00分 8時00分～17時00分の時間の間の4時間程度 ＊就業時間相談可（休憩時間は法定通り）

• 休憩時間

  10分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日以内 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ＊年末年始・春の連休・お盆休み ＊有給休暇は法定通り（下記は週５日勤務の場合の付与日数）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  南海高野線 学文路駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 16人、 就業場所 10人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・繊維及びニット製品、その他の生地染色作業 ・染色後の乾燥、仕上工程作業 ●主に機械を操作して作業を行っていただきます。 ●

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許（ＭＴ）あれば尚良し

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 時給：９５０円～

• 事業所からのメッセージ

  育児や介護など、家庭の都合など事情がある方 ８時～５時が勤務時間ではありますが、相談のうえ 勤務時間を決めさせて頂きますので お問い合わせください。

• 職務給制度

  あり 基本給、昇給、管理職手当のほかに、担当機械それぞれの操作の難 易度や、習熟度に応じた職務能力給を設定し、それらを組み合わせ た給与体系です。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  11:繊維工業

• 産業小分類名

  114:染色整理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒648-0086 和歌山県橋本市神野々1225-2、 最寄り駅 南海高野線 学文路駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賞与は技能に応じての支給になります。 ＊通勤手当は会社規定によります。 ＊加入保険・年次有給休暇は労働条件により変わります。