森林整備事業が予定通りに進むようにサポートする仕事です！ ・職場で作った仕事の計画がうまく進んでいるかを日々確認。 ・県や

• フルタイム
• 1人 増員

通勤手当は組合規定により決定します。 事務員希望の皆様には林業（森林整備事業）を営む当組合にて、 山林所有者様や関連事業所、行政関連からの電話・メール応対や契 約書などの資料作成をはじめ、パソコンでのデータ集計、ファイリ ング、来客応対、施業契約などを担当いただきます。 入社後関連団体の協力の下、計画的な研修で、必要な資格やスキル を身につけられますので、未経験の方でもご安心ください。 ★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合せください。 ★求人ＰＲ情報もあります。

応募内容詳細について

• 職種

  事業管理事務全般 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～45歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

• 就業時間

  8時00分～17時00分 8時00分～12時00分 （1）平日 （2）第1・第3土曜日 休憩時間（1）120分 （2）30分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.7日

• 基本給

  164,040円～338,900円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊扶養手当 10，000円～22，000円／月 ＊使用する機械油脂類は組合支給

• 合計賃金

  164,040円～338,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 21日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％～0.60％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 100,000円～（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊第２、第４土曜日 ＊年末年始：７日 ＊お盆：４日

• 年間休日数

  104日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 75歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  世帯用あり 一戸建て賃貸住宅有り（７０ｍ２ ）

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 29,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  森林整備事業が予定通りに進むようにサポートする仕事です！ ・職場で作った仕事の計画がうまく進んでいるかを日々確認。 ・県や

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ★★技術事務スタッフ・山林作業員の後継者育成のため、 健全な森林整備・育成に前向きに取り組める方を歓迎します★★ 私たちは『森林（モリ）を活かして地球を守る！』との企業理念の 下、働く人が主体となって健全で持続的な事業経営を目指します。 『人的資本経営』を経営理念とし事業内容や労働環境のさらなる改 善・改革を進め働きやすく、安心できる事業基盤を醸成していく活 動を進めていますので一緒に頑張りましょう。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  農業、林業

• 産業中分類名

  02:林業

• 産業小分類名

  021:育林業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒647-1752 和歌山県田辺市本宮町切畑358

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒647-1752 和歌山県田辺市本宮町切畑358

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  通勤手当は組合規定により決定します。 事務員希望の皆様には林業（森林整備事業）を営む当組合にて、 山林所有者様や関連事業所、行政関連からの電話・メール応対や契 約書などの資料作成をはじめ、パソコンでのデータ集計、ファイリ ング、来客応対、施業契約などを担当いただきます。 入社後関連団体の協力の下、計画的な研修で、必要な資格やスキル を身につけられますので、未経験の方でもご安心ください。 ★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合せください。 ★求人ＰＲ情報もあります。