「とうふや豆蔵 ららぽーと湘南平塚店」において、豆腐および大 豆加工品の販売や調理、商品の品出し、レジ等を行っていただきま

• パート
• 1人

＊社員割引制度あり ＊制服支給あり ＊車通勤希望の方はご相談ください。 ＊有給休暇は労働日数に応じて比例付与します。 ＊加入保険は労働条件により異なります。

応募内容詳細について

• 職種

  販売、調理スタッフ【ららぽーと湘南平塚店】 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ５名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 17時30分～21時30分 18時00分～21時30分 14時00分～18時00分 9時00分～21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間応相談 土日祝いづれか勤務可能な方

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,120円～1,120円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  土日祝日および会社指定日（ＧＷ、お盆、年末年始など ）は時間あたり50円加給 （労働条件が週3日以上勤務の場合）

• 合計賃金

  1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 10日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 勤務シフトによる

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒254-0031 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南塚内 「とうふや豆蔵 ららぽーと湘南平塚店」

• 最寄り駅

  東海道線 平塚駅 車 9分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 470人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 9人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  「とうふや豆蔵 ららぽーと湘南平塚店」において、豆腐および大 豆加工品の販売や調理、商品の品出し、レジ等を行っていただきま

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 最長３ヶ月間 異なる 土日祝日手当てなし 時給１，１２０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  099:その他の食料品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒254-0031 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南塚内、 最寄り駅 東海道線 平塚駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 9分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊社員割引制度あり ＊制服支給あり ＊車通勤希望の方はご相談ください。 ＊有給休暇は労働日数に応じて比例付与します。 ＊加入保険は労働条件により異なります。