◆六ヶ所再処理施設内において以下の業務に従事します。 ・電線管の加工、布設、盤、機器の据付け加工 ・ケーブルの布設、端末処

• フルタイム
• 2人 増員

＊無料駐車場あります ＊ヘルメット支給。試用期間終了後は作業着等支給します。 ＊決まった昇給時期はありませんが、仕事スキルなどをみて昇給を しています。 ＊居心地のよい職場を目標にしているので従業員同士も仲良く、未 経験者の方にも優しく指導をしていけると思います。

応募内容詳細について

• 職種

  電工 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳の為

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務の進行状況や元請けからの要請により1ヶ月70時間まで

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  216,000円～280,800円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  職務手当：1000円～2000円／日 ＊月額の目安は、237，600円～324，000円 となります。

• 合計賃金

  216,000円～280,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 10,000円～13,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  その他 翌月末

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 会社カレンダーによる お盆、年末年始

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒039-3212 青森県上北郡六ケ所村 六ヶ所再処理施設内

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ◆六ヶ所再処理施設内において以下の業務に従事します。 ・電線管の加工、布設、盤、機器の据付け加工 ・ケーブルの布設、端末処

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 電気工事経験

• 必要な免許資格

  第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 三ヶ月以内 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  90:機械等修理業（別掲を除く）

• 産業小分類名

  902:電気機械器具修理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒039-4224 青森県下北郡東通村大字白糠字赤平720-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊無料駐車場あります ＊ヘルメット支給。試用期間終了後は作業着等支給します。 ＊決まった昇給時期はありませんが、仕事スキルなどをみて昇給を しています。 ＊居心地のよい職場を目標にしているので従業員同士も仲良く、未 経験者の方にも優しく指導をしていけると思います。