〇黒にんにくを製造するための一連の作業をしていただきます。 ・黒にんにくのカップ詰め、注文の発送作業が主となります。 ・黒

• パート
• 3人 増員

※就業時間及び週所定労働日数等相談に応じます。 ※労働条件により加入保険は異なります。 （週２０時間未満の場合、労災保険のみ加入） ※駐車場は無料です。 ◆応募希望者はハローワークを通してお申込みください◆ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募内容詳細について

• 職種

  黒にんにく、白にんにくの発送業務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～12時00分 13時00分～17時00分 8時00分～15時00分 （1）（2）休憩15分。 （3）休憩75分。 ※就業時間は本人希望時間で就労可。 週20時間以上となるように調整します。

• 休憩時間

  15分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週6日 労働日数について相談可

• 基本給

  930円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  930円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり100円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 シフトによる。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 46人、 就業場所 46人、 うち女性 34人、 うちパート 27人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  〇黒にんにくを製造するための一連の作業をしていただきます。 ・黒にんにくのカップ詰め、注文の発送作業が主となります。 ・黒

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 最大３か月程。状況により判断します。 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 介護や病気で一度離職された場合でも、再雇用する事が可能です。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  58:飲食料品小売業

• 産業小分類名

  589:その他の飲食料品小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒034-0015 青森県十和田市東二十二番町30-24、 最寄り駅 もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※就業時間及び週所定労働日数等相談に応じます。 ※労働条件により加入保険は異なります。 （週２０時間未満の場合、労災保険のみ加入） ※駐車場は無料です。 ◆応募希望者はハローワークを通してお申込みください◆ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。