〇障害福祉サービス事業所事務 全般 ・労務 ・経理 ・請求 ・庶務 ・その他関連する業務等 ★業務上、コミュニケーション能力・協

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＊人事異動により、配属先が変わる場合があります。 （弘前市内、高屋・藤代） ＊特別休暇あります。（夏期休暇３日・冬期休暇６日・創立記念日 休暇・リフレッシュ休暇２日） ※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 （連絡先：０１７２－８２－６０６０ 担当：三上・葛西） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  事務員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 上限…定年年齢が65歳の為

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 逼迫した書類の対応

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  147,660円～150,000円

• 定額的に支払われる手当

  ベースアップ手当 8,000円～8,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  扶養手当：1人目6，000円～ 資格手当：資格に応じて 5，000円～ 住居手当：限度額27，000円 ※ベースアップ等手当は出勤率に応じて支給

• 合計賃金

  155,660円～158,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり～400円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制（１年単位の変形労働時間制）

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ弘前駅 車 20分

• 転勤の可能性

  あり 法人内事業所（弘前市内）

• 従業員数

  企業全体 60人、 就業場所 46人、 うち女性 32人、 うちパート 13人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 18,800円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  〇障害福祉サービス事業所事務 全般 ・労務 ・経理 ・請求 ・庶務 ・その他関連する業務等 ★業務上、コミュニケーション能力・協

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 期間中は扶養手当、住居手当は支給しません

• 事業所からのメッセージ

  私たちは法人内のそれぞれの現場で共通理念を基底としたうえで、 男女の区別なく共に同等に活躍できる環境の確立とともに、信頼と 協調関係の中で働き甲斐のある職場を構築します。 職員の福利厚生の充実化を図るため、職員が病気入院した場合の補 償保険に加入しております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 ・外部研修（支援員スキルアップ養成研修ほか） ・内部研修（事例研究、権利擁護研修ほか）

• その他特記・補足事項

  上限年齢設定なし。事業所と本人双方の同意の上決定

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前に持参、 郵送の送付場所 〒036-1312 青森県弘前市大字高屋字安田735-3

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒036-1312 青森県弘前市大字高屋字安田735-3、 最寄り駅 ＪＲ 弘前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊人事異動により、配属先が変わる場合があります。 （弘前市内、高屋・藤代） ＊特別休暇あります。（夏期休暇３日・冬期休暇６日・創立記念日 休暇・リフレッシュ休暇２日） ※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 （連絡先：０１７２－８２－６０６０ 担当：三上・葛西） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）