○医療事務 ・レセプト作成 ・新患者受付業務 ・カルテ作成等 ☆☆ ＊＊ 急募 ＊＊ ☆☆

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＊無料駐車場あり 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ り労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  医療事務【急募】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢60歳のため

• 就業時間

  9時00分～17時00分 9時00分～15時00分 就業時間（2）土曜日の勤務休憩1時間あり 【特例措置対象事業場】

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  24.1日

• 基本給

  135,000円～140,000円

• 定額的に支払われる手当

  精勤手当 20,000円～20,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格手当：5，000円～ 10，000円

• 合計賃金

  155,000円～160,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 お盆（３日） 正月（５日）

• 年間休日数

  75日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ 弘前駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ○医療事務 ・レセプト作成 ・新患者受付業務 ・カルテ作成等 ☆☆ ＊＊ 急募 ＊＊ ☆☆

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 医療事務の経験者

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒036-8002 青森県弘前市大字駅前3丁目3-7 ＡＫＩＭＯＴＯビル3階

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒036-8002 青森県弘前市大字駅前3丁目3-7 ＡＫＩＭＯＴＯビル3階、 最寄り駅 ＪＲ 弘前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊無料駐車場あり 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ り労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）