月１１回の夜勤なら月給１９８，５００～２３８，５００円 ★入居者最大１３名の有料老人ホーム★ 夜勤帯における介護等業務全般

• フルタイム
• 1人 増員

★まずは説明だけ聞きたい方、見学希望の方も大歓迎です。 ★別途、日勤＋夜勤（月に４～５回程度）の求人もあります。その ほか、入浴介助メインの日勤パート、訪問介護職員、介護タクシー 運転手の求人もあります。 ★研修・講習会等への参加サポート（シフト・費用）もあります。 資格取得に関しても、法人が認める範囲内においては奨学金制度（ 実質自己負担なし）などのサポートが可能です。 Ｅメールでの問い合わせも可能ですので、お気軽にご連絡ください 。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は無料です＊

応募内容詳細について

• 職種

  夜勤専従介護職（住宅型有料老人ホーム） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 労基法第61条による

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 15時30分～9時30分 休憩時間は、60分ずつ2回に分けて取ります。

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 7時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.5日

• 基本給

  160,000円～200,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  夜勤手当 3500円／回 資格手当（介護福祉士） 5000円／月 ※基本給には、処遇改善加算とベースアップ等支援加算 を含みます（15，000円～35，000円） ※賞与は、採用2年目から支給します。

• 合計賃金

  160,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,100円～1,500円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 320,000円～370,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 １か月あたり１０～１１回の夜勤勤務となります。

• 年間休日数

  107日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 34人、 就業場所 17人、 うち女性 15人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  月１１回の夜勤なら月給１９８，５００～２３８，５００円 ★入居者最大１３名の有料老人ホーム★ 夜勤帯における介護等業務全般

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 高齢者施設における夜勤業務従事経験 ★夜勤未経験者も歓迎します★

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士の場合、処遇に関する優遇有 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２か月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ★採用後、日勤を１～２週間行い、利用者の日中の状況を把握した 後、夜勤となります。 ★夜勤は、初回から慣れるまで２名体制で行い、１人で実施可能と 判断された後に１名体制となります。現在、入居者１３名（満室） に対し、シフト制により１回あたり１名体制で夜勤を行っています 。 ★基本給と賞与には、処遇改善加算とベースアップ等支援加算を含 みます。 ★食事の用意は厨房調理員が行いますので、夜勤者が食事を調理す ることはありません。 ★賞与は採用から１年経過後の９月と３月に支給となります。また 、退職金は採用から３年経過した場合に対象となります。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格者証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒034-0001 青森県十和田市三本木字西小稲206-2

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ★まずは説明だけ聞きたい方、見学希望の方も大歓迎です。 ★別途、日勤＋夜勤（月に４～５回程度）の求人もあります。その ほか、入浴介助メインの日勤パート、訪問介護職員、介護タクシー 運転手の求人もあります。 ★研修・講習会等への参加サポート（シフト・費用）もあります。 資格取得に関しても、法人が認める範囲内においては奨学金制度（ 実質自己負担なし）などのサポートが可能です。 Ｅメールでの問い合わせも可能ですので、お気軽にご連絡ください 。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は無料です＊