◇保育補助業務全般 ・乳幼児の保育補助 ・園児の安全に関する業務 ・園舎内の清掃、美化に関わる業務 ・備品の点検、整理 ・おや

• パート
• 2人 増員

＊無料駐車場あり ＊子どもと接する職場なので、仕事中は笑顔でテキパキとした対応 が求められます。 ＊子どもの健康及び安全についての、園全体が正しい知識を持つた めの研修をします。 ＊雇用契約について（契約更新になった場合） １年毎の契約更新となります。

応募内容詳細について

• 職種

  保育教諭 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月1日?2025年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～14時00分 13時00分～18時00分 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊就業時間のいずれか勤務できる方

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  処遇改善手当：6000～6500円／月

• 合計賃金

  1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 21日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 月曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 37人、 就業場所 35人、 うち女性 33人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 16,100円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ◇保育補助業務全般 ・乳幼児の保育補助 ・園児の安全に関する業務 ・園舎内の清掃、美化に関わる業務 ・備品の点検、整理 ・おや

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  ・有給休暇は、各自取りやすいよう配慮しています。 ２ヶ月くらい前から予定を入れられます。 ・就業時間や日にちは相談に応じます。

• 職務給制度

  あり 保育教諭・調理員・栄養士・看護師等

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  教育、学習支援業

• 産業中分類名

  81:学校教育

• 産業小分類名

  819:幼保連携型認定こども園

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒039-1166 青森県八戸市大字根城八丁目8-34

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊無料駐車場あり ＊子どもと接する職場なので、仕事中は笑顔でテキパキとした対応 が求められます。 ＊子どもの健康及び安全についての、園全体が正しい知識を持つた めの研修をします。 ＊雇用契約について（契約更新になった場合） １年毎の契約更新となります。