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  2. セントケア四国株式会社 愛媛事業部セントケアシコクカブシキガイシャ セントケアエヒメジギョウブ の求人情報

看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です。 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせ、地域の中で 生活を

  • フルタイム
  • 1人 増員

＊福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引） ＊結婚・出産祝い金 ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による ※無料駐車場あり ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険変更あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証（写し可）・ハローワーク の紹介状をお持ちください。

応募内容詳細について

  • 職種

    ケアマネジャー／正社員／看護小規模山越 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

  • 就業時間

    9時00分～18時00分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    147,000円～195,500円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当手当 47,500円～47,500円役割手当手当 30,000円～30,000円資格手当手当 20,000円～20,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    時間外手当

  • 合計賃金

    244,500円～293,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 シフト制

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒791-8013 愛媛県松山市山越1丁目8-26

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 721人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 16人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    あり

  • 入居可能住宅

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です。 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせ、地域の中で 生活を

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験 ★認知症実践者研修 ★計画作成研修 ★★研修終了していればなお良し★★

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３カ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ＜創業理念＞ 「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事が したい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい 。」 「在宅介護・看護のことならセントケア」 スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・ 看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。 在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕 事です。

  • 職務給制度

    あり 職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定2回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒791-8013 愛媛県松山市山越1丁目8-26

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引） ＊結婚・出産祝い金 ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による ※無料駐車場あり ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険変更あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証（写し可）・ハローワーク の紹介状をお持ちください。

セントケアシコクカブシキガイシャ セントケアエヒメジギョウブセントケア四国株式会社 愛媛事業部 の企業情報

  • 法人番号 8470001006198
  • 住所 〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
  • 電話番号 089-951-1160
  • ホームページ http://www.saint-care.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 3,000万円
  • 事業内容 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。
  • 会社の特長 セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子 会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。
  • 労働組合 あり

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