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お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを 組

  • フルタイム
  • 1人 増員

福利厚生サービス 労働組合あり ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による ※無料駐車場あり ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

応募内容詳細について

  • 職種

    ケアマネジャー／居宅介護支援 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 66歳を定年とするため

  • 就業時間

    9時00分～18時00分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急時による業務対応の時、8時間／日まで、年6回を限度として 1カ月60時間まで、年間630時間まで

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    147,000円～195,500円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当 47,500円～47,500円役割手当 5,000円～5,000円資格手当 20,000円～20,000円

  • 固定残業代

    あり 20,000円～20,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10～12時間を超える時間外労働は追加で支給。

  • その他の手当等

    ＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当10，000円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算120，000円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）

  • 合計賃金

    239,500円～288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ八幡浜駅 徒歩 3分

  • 転勤の可能性

    あり 本人の同意を得た場合のみ 愛媛県内

  • 従業員数

    企業全体 721人、 就業場所 21人、 うち女性 19人、 うちパート 15人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 66歳

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを 組

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ＜セントケア四国のご紹介＞ 介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に７つの業態、５２事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 ＜働きやすい環境づくり＞ 給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環 境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく はセントケアで検索！！コロナ感染症対策にも取り組んでいます。 ＹｏｕＴｕｂｅでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して 頂けます。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定2回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5 マルマビル1Ｆ、 最寄り駅 ＪＲ八幡浜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    福利厚生サービス 労働組合あり ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による ※無料駐車場あり ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

セントケアシコク カブシキガイシャ セントケアヤワタハマセントケア四国 株式会社 セントケア八幡浜 の企業情報

  • 法人番号 8470001006198
  • 住所 〒796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5 マルマビル1Ｆ
  • 電話番号 0894-29-1596
  • ホームページ http://www.saint-care.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 3,000万円
  • 事業内容 本社 セントケア四国株式会社 〒７６０－００５６ 香川県高松市中新町１１－１ 電話 ０８７－８６３－６０８１
  • 会社の特長 ２４時間、３６５日対応の在宅介護会社です。一生を賭けて悔いの ない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい。 セントケアホールディング（東証一部上場）１００％子会社です。
  • 労働組合 あり

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