・営業職（自治体、企業、学校等へのソリューション営業） ・旅行企画、見積作成 ・添乗業務（国内、海外あり） ＊既存、新規開拓

• フルタイム
• 2人 増員

＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己契約 ＊昇給（実績）は勤務実績により判断します。 （必ずアップするとは限りません） ＊賞与は会社業績により変動します。 ＊入社後、営業上必要となる「損害保険普通資格」を取得して いただきます（費用弊社負担）。 ＊事前に、応募書類（紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書） を事業所所在地に送付してください。書類選考後、面接日時等を ご連絡します。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より）

応募内容詳細について

• 職種

  旅行会社 法人営業（松山支店／松山市） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が60歳のため

• 就業時間

  9時15分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 多客期のお客様対応時に1日4時間、年6回を限度に1ヶ月60時 間まで、年間360時間まで。

• 月平均（週所定）労働日数

  20.2日

• 基本給

  200,000円～350,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時間外手当 出張・添乗手当 ＊給与は経歴・能力・年齢等により判断します。

• 合計賃金

  200,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ３ヶ月毎の勤務指定表による（原則土日祝日休み。但し業務により 出勤の場合あり）休日出勤の場合あり（振替休日対応）。年末年始

• 年間休日数

  122日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒790-0011 愛媛県松山市千舟町4丁目3-9 ワシヤビル2階 日本旅行 松山支店

• 最寄り駅

  伊予鉄道 松山市駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  あり 全国の主要都市（北海道、東北６ 県、沖縄を除く）

• 従業員数

  企業全体 2,276人、 就業場所 8人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ・営業職（自治体、企業、学校等へのソリューション営業） ・旅行企画、見積作成 ・添乗業務（国内、海外あり） ＊既存、新規開拓

• 学歴

  必須 専修学校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 法人営業の経験

• 必要な免許資格

  総合旅程管理主任者 あれば尚可 損害保険募集人資格あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３カ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ・法人営業経験者は歓迎します。 ・復職制度：『３５歳までに自己都合により退職した社員で、原則 ４０歳までに再雇用の申し出をし面接等を経て会社が承諾した場合 は１回を限度として社員の再雇用をする。』

• 職務給制度

  あり １年に２回、職務基準に基づき、目標設定と結果の面談を実施し、 その結果により決定。

• 復職制度

  あり ３５歳までに自己都合により退職した社員で、原則４０歳までに再 雇用の申し出をし面接等を経て会社が承諾した場合は、１回を限度 として社員の再雇用をする。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  79:その他の生活関連サービス業

• 産業小分類名

  791:旅行業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町16-1 ＪＲ広島駅西部高架下2Ｆ

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 電話連絡にて調整

• 選考場所

  〒790-0011 愛媛県松山市千舟町4丁目3-9ワシヤビル2階、 最寄り駅 伊予鉄道 松山市駅駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己契約 ＊昇給（実績）は勤務実績により判断します。 （必ずアップするとは限りません） ＊賞与は会社業績により変動します。 ＊入社後、営業上必要となる「損害保険普通資格」を取得して いただきます（費用弊社負担）。 ＊事前に、応募書類（紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書） を事業所所在地に送付してください。書類選考後、面接日時等を ご連絡します。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より）