電力計器の取替工事です。 単独で個々のお客様宅に訪問し、電力計器の取替のみ実施します。 屋外の作業となりますが、高い場所（

• フルタイム
• 1人

＊昇給の前年度実績：１００～５００円／日 ＊無料駐車場あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。

応募内容詳細について

• 職種

  電気工事作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

• 就業時間

  8時00分～17時00分 週の所定労働時間40時間で調整

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  172,800円～291,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＠8，000～13，500円 ×21．6日 営業手当：毎月の売上の60～50％を還元 家族手当：10，000円 住宅手当：20，000円 子供手当： 5，000円／人

• 合計賃金

  172,800円～291,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,000円～13,500円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,085円～2,170円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒791-1135 愛媛県松山市西野町404-1 事務所

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 8人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 8,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  電力計器の取替工事です。 単独で個々のお客様宅に訪問し、電力計器の取替のみ実施します。 屋外の作業となりますが、高い場所（

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ６ヶ月以上の電気工事従事経験

• 必要な免許資格

  第二種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒791-1135 愛媛県松山市西野町甲404-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給の前年度実績：１００～５００円／日 ＊無料駐車場あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。