県立中央病院にて常駐警備（守衛）のお仕事を担当いただきます。 ・入出者の監視、誘導、施設内の案内及び電話対応 ・施設内外の

• フルタイム
• 2人 増員

＊最初は試用期間を兼ねた３か月間の雇用契約を締結します。本契 約期間終了後に契約社員としての適性を満たしている場合、次回の 雇用契約（６か月間の有期労働契約。以降同じ）を行います。 ＊契約更新を続けて通算３年以上勤務いただいている契約社員の方 がほとんどです。 ＊通勤手当は、次回の雇用契約以降に支給（月額１万円上限）。 ＊昇給・賞与は次回の雇用契約時より適用されます（参考：昇給の 前年度実績は１月あたり０．３～１．０万円。賞与の前年度実績は 年２回・計２．０ヶ月分）。 ＊若い世代からシニア世代まで、幅広い年代の方が当社で活躍され ています。また、異業種の方からのご応募、歓迎します。 ＊マイカー通勤について（補足事項）：二輪車・自転車での通勤は 可能です（駐輪場あり）。 ＊経験を積めば正社員へ登用することができます。 ＊警備業務に関する資格を取得するための支援制度あります。 ＊本件以外に松山市やその近郊に他の請負警備先があり、この請負 契約が終了しても、他の請負先で続けることができます。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 をお送りください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。

応募内容詳細について

• 職種

  施設常駐警備（県立中央病院） job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 契約社員 あり ０名

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 勤務成績・能力等を踏まえ、契約社員の適性が認められる場合に更 新する

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 法令の規定により年齢制限が設けられているため（警備業）

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～20時00分 20時00分～8時00分 8時00分～18時00分 ＊1か月単位変形労働時間制に基づく（1）～（3）のシフト制勤 務 ＊（3）：土日祝日の勤務（休憩60分）

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な業務量の増加・集中に伴う臨時の対応時、1日9ｈまで6 回を限度とし1ヶ月78ｈ、年720ｈまでできる

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  130,000円～150,000円

• 定額的に支払われる手当

  職務手当 14,800円～20,000円職能手当 14,000円～15,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊資格手当：0～10，000円 ＊役職手当：0～50，000円 ＊時間外労働手当別途あり ＊深夜労働手当別途あり

• 合計賃金

  158,800円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 １か月単位変形労働時間制に基づくシフト制

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒790-0024 愛媛県松山市春日町83 「愛媛県立中央病院」

• 最寄り駅

  伊予鉄道松山市駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 165人、 就業場所 12人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  県立中央病院にて常駐警備（守衛）のお仕事を担当いただきます。 ・入出者の監視、誘導、施設内の案内及び電話対応 ・施設内外の

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 施設警備業務の経験のある方、優遇いたします。

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月間 異なる 採用日から一定期間（４週間程度）は「研修期間」として、賃金は 時間給で計算する（８９７円）

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  923:警備業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1490番地2

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡（打ち合わせによる）

• 選考場所

  〒791-1102 愛媛県松山市来住町1490番地2、 最寄り駅 伊予鉄 横河原線 北久米駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊最初は試用期間を兼ねた３か月間の雇用契約を締結します。本契 約期間終了後に契約社員としての適性を満たしている場合、次回の 雇用契約（６か月間の有期労働契約。以降同じ）を行います。 ＊契約更新を続けて通算３年以上勤務いただいている契約社員の方 がほとんどです。 ＊通勤手当は、次回の雇用契約以降に支給（月額１万円上限）。 ＊昇給・賞与は次回の雇用契約時より適用されます（参考：昇給の 前年度実績は１月あたり０．３～１．０万円。賞与の前年度実績は 年２回・計２．０ヶ月分）。 ＊若い世代からシニア世代まで、幅広い年代の方が当社で活躍され ています。また、異業種の方からのご応募、歓迎します。 ＊マイカー通勤について（補足事項）：二輪車・自転車での通勤は 可能です（駐輪場あり）。 ＊経験を積めば正社員へ登用することができます。 ＊警備業務に関する資格を取得するための支援制度あります。 ＊本件以外に松山市やその近郊に他の請負警備先があり、この請負 契約が終了しても、他の請負先で続けることができます。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 をお送りください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。