利用者様の健康管理業務、通院対応、服薬管理等、宿直業務 ・宿直業務は、利用者の安否確認 又、非常時における通報、避難 誘導を

• フルタイム
• 1人 欠員補充

【宿直の勤務形態補足】 ＊宿直勤務の場合、 通常業務１７：３０～２１：５０（４．３３ｈ）→２１：５０～ ６：００（宿直）→通常業務６：００～９：３０（３．５ｈ）を 連続で勤務します。 ※就業時間の宿直業務は労働基準法第４１条３号、規則第２３条に よる労働基準監督署長の許可を受けた「断続的な宿直業務」であ り、労働時間、休憩及び休日に関する労働基準法の規定の適用が 除外されます。 最近利用者様の高齢化・重度化が進んでいます。利用者様の健康管 理、通院対応等の業務は増加傾向にありますが、安全で安心できる 生活を支援していくために、他の職員仲間と共に頑張りましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

応募内容詳細について

• 職種

  グループホーム／看護職員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 年少者の深夜労働禁止／現在定年が60歳となっているため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時20分 17時30分～9時30分の時間の間の8時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  177,400円～177,400円

• 定額的に支払われる手当

  特殊業務手当 10,644円～10,644円処遇改善手当 15,200円～15,200円ベースアップ手当 7,100円～7,100円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊宿直業務は、1回につき4，500円

• 合計賃金

  210,344円～210,344円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,100円～9,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 勤務割表による。

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  井原鉄道 子守唄の里 高屋駅 車 8分

• 転勤の可能性

  あり 井原市内の事業所

• 従業員数

  企業全体 63人、 就業場所 32人、 うち女性 23人、 うちパート 22人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 不問

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 17,700円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  利用者様の健康管理業務、通院対応、服薬管理等、宿直業務 ・宿直業務は、利用者の安否確認 又、非常時における通報、避難 誘導を

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 障がい者施設勤務

• 必要な免許資格

  看護師 あれば尚可 准看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  最近利用者様の高齢化・重度化が進んでいます。利用者様の健康管 理、通院対応等の業務は増加傾向にありますが、安全で安心できる 生活を支援していくために、他の職員仲間と共に頑張りましょう。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は、持参、 郵送の送付場所 〒715-0024 岡山県井原市高屋町4275-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒715-0024 岡山県井原市高屋町4275-1、 最寄り駅 井原鉄道 子守唄の里 高屋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【宿直の勤務形態補足】 ＊宿直勤務の場合、 通常業務１７：３０～２１：５０（４．３３ｈ）→２１：５０～ ６：００（宿直）→通常業務６：００～９：３０（３．５ｈ）を 連続で勤務します。 ※就業時間の宿直業務は労働基準法第４１条３号、規則第２３条に よる労働基準監督署長の許可を受けた「断続的な宿直業務」であ り、労働時間、休憩及び休日に関する労働基準法の規定の適用が 除外されます。 最近利用者様の高齢化・重度化が進んでいます。利用者様の健康管 理、通院対応等の業務は増加傾向にありますが、安全で安心できる 生活を支援していくために、他の職員仲間と共に頑張りましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）