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  2. 株式会社両備ヘルシーケアカブシキガイシャリョウビヘルシーケア の求人情報

岡山市内の（介護付）有料老人ホームまたはショートステイのご利 用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。また、

  • フルタイム
  • 2人 増員

・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動 があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含み、評価対象期間 勤続後の額となります。 ※６月賞与時の評価対象期間→前年１０月から当年３月 １２月賞与時の評価対象期間→当年４月から９月 ・自家用車での通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の場合に通勤距離 に応じて上限１４，０００円まで通勤手当を支給いたします。 ・以下の制度があります。 １ 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど ２ 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ３ ライフサポート倶楽部による福利厚生サービスの提供 ※上記１、２及び３はご家族も対象です。 ４ 資格取得報奨金制度 ５ 短時間正社員制度 ６ 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。 例：初任者研修を修了されている方は５万円で受講可能です。 ・退職金の支給基準日は退職日又は６０歳到達日です。

応募内容詳細について

  • 職種

    岡山市内／入所・入居サービス介護スタッフ job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢及び年少者の深夜業禁止による年齢制限

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 11時30分～20時30分 ・（4）16時00分～9時30分（休憩時間90分） ・就業時間は（1）～（4）のシフト制となりますが、多少前後す る場合があります。

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の体調の突発的異変

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    140,000円～171,000円

  • 定額的に支払われる手当

    資格手当 10,000円～27,500円処遇改善手当 28,500円～32,500円処遇改善支援手当 8,000円～8,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ・夜勤手当7，000円／回 ・出勤奨励手当3，000円／日 ・実務者研修修了者は資格手当17，000円、処遇改 善手当30，500円、介護福祉士取得者は資格手当2 7，500円、処遇改善手当32，500円となります 。

  • 合計賃金

    186,500円～239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり～6,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 360,000円～1,428,800円（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 休日はシフトにより決定いたします

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    あり 提携している企業主導型保育施設があります。

  • 就業場所

    〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1-10（市民会館隣り） 丸の内ヒルズ 通える範囲のいずれかになります

  • 最寄り駅

    城下電停駅 徒歩 4分

  • 転勤の可能性

    あり 岡山市内各事業所

  • 従業員数

    企業全体 424人、 就業場所 86人、 うち女性 67人、 うちパート 40人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 66歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 68歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 24,500円

  • 採用人数

    2人 増員

  • 仕事内容

    岡山市内の（介護付）有料老人ホームまたはショートステイのご利 用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。また、

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    必須 ・医療・介護関連業務の経験がある方を募集させていただきます。 ・基本給は１４０，０００円に学歴により算出した額とその経験年 数に１，０００を掛けた額を足した額となります。

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３か月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。 例：初任者研修を修了されている方は５万円で 受講可能です。

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）、その他

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1-10（市民会館隣り）、 最寄り駅 城下電停駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 4分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動 があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含み、評価対象期間 勤続後の額となります。 ※６月賞与時の評価対象期間→前年１０月から当年３月 １２月賞与時の評価対象期間→当年４月から９月 ・自家用車での通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の場合に通勤距離 に応じて上限１４，０００円まで通勤手当を支給いたします。 ・以下の制度があります。 １ 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど ２ 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ３ ライフサポート倶楽部による福利厚生サービスの提供 ※上記１、２及び３はご家族も対象です。 ４ 資格取得報奨金制度 ５ 短時間正社員制度 ６ 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。 例：初任者研修を修了されている方は５万円で受講可能です。 ・退職金の支給基準日は退職日又は６０歳到達日です。

カブシキガイシャリョウビヘルシーケア株式会社両備ヘルシーケア の企業情報

  • 法人番号 3260001011348
  • 住所 〒700-0823 岡山県北区岡山市丸の内二丁目1番10号
  • 電話番号 086-235-0800
  • ホームページ http://ryobi-hc.jp
  • 設立年 平成10年
  • 資本金 3,000万円
  • 事業内容 有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にか かわる事業（仲介、賃貸、リフォーム、清掃など）、介護に関する 教育事業を運営しております。
  • 会社の特長 両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営 方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービ スの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
  • 労働組合 なし

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