小規模多機能型居宅介護施設における看護業務全般（健康管理、機 能訓練等）に従事していただきます。 小規模多機能型介護施設「

• フルタイム
• 1人 増員

○通勤手当は、通勤距離が２ｋｍ以上の方が対象です。 ○住宅、扶養手当は、当社規定に該当する方が対象です。 ○昇給、賞与は、会社と個人の実績によります。 ○退職金共済は勤務１年以上の方が対象です。 ＊パート対応についての相談も可能です。お問い合わせ下さい！

応募内容詳細について

• 職種

  看護職員（多機能型介護ホームえーる・はーと） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.7日

• 基本給

  210,100円～242,300円

• 定額的に支払われる手当

  特定処遇改善手当 2,000円～2,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ○住居手当 10，000円～27，000円 ○扶養手当 配偶者 10，000円 その他 5，000円 ○年末年始勤務手当 3，000円～5，000円

• 合計賃金

  212,100円～244,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1.50％～2.50％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ４週８休プラス月１日

• 年間休日数

  116日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 77人、 就業場所 44人、 うち女性 35人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 28,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  小規模多機能型居宅介護施設における看護業務全般（健康管理、機 能訓練等）に従事していただきます。 小規模多機能型介護施設「

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 介護福祉士実務者研修受講料助成

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時に持参、 郵送の送付場所 〒707-0421 岡山県美作市川上30-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒707-0421 岡山県美作市川上30-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ○通勤手当は、通勤距離が２ｋｍ以上の方が対象です。 ○住宅、扶養手当は、当社規定に該当する方が対象です。 ○昇給、賞与は、会社と個人の実績によります。 ○退職金共済は勤務１年以上の方が対象です。 ＊パート対応についての相談も可能です。お問い合わせ下さい！