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★【福祉用具専門相談員 増員の募集です。将来幹部候補】★ ご利用者様や家族の方に自宅で安心して過してもらえる様にベッド ・車

  • フルタイム
  • 1人 増員

給与は経験年数等を考慮し決定します。 ☆就労の前に「労働条件通知書」等書面により お互いに実際の採用条件を必ず確認して下さい☆

応募内容詳細について

  • 職種

    福祉用具専門相談員【湯河原】 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成

  • 就業時間

    8時30分～17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.1日

  • 基本給

    170,000円～310,000円

  • 定額的に支払われる手当

    資格手当 10,000円～10,000円地域調整手当 10,000円～10,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ○住宅手当（賃貸）：5千円 ○家族手当（配偶者・子供）：1人3千円※3人まで 〇交通費2万円まで その他、残業・役職手当等あり

  • 合計賃金

    190,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 15日

  • 賃金支払日

    固定（月末）

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 年末年始１２／３１～１／３ リフレッシュ休暇３日

  • 年間休日数

    111日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒259-0300 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥5-3-25

  • 最寄り駅

    ＪＲ湯河原駅 徒歩 5分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 118人、 就業場所 0人、 うち女性 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 5年以上

  • 定年制

    あり 一律 62歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 70歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 20,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ★【福祉用具専門相談員 増員の募集です。将来幹部候補】★ ご利用者様や家族の方に自宅で安心して過してもらえる様にベッド ・車

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    福祉用具専門相談員 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 福祉に関わる資格あれば尚可（介護福祉士・看護師など）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ６ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    福利厚生制度 資格取得支援制度あり、自転車通勤可、健康診断 インフルエンザワクチン摂取、社内研修制度、資格取得全額補助 資格更新全額補助、社外研修時出勤扱い 教育制度 ご利用者様に充実した介護サービスを提供するために必要な接遇や マナー、技術力の向上に日々努めています。 月に１度の社内全体勉強会を開催し、各部署のプロフェッショナル がさまざまな勉強会を実施。部署の垣根を越えて知識・技術を共有 しています。 事故防止委員会、業務改善委員会、感染対策委員会、接遇マナー委 員会、勉強会委員会と、質の高いケアの提供を目的にした複数の委 員会を設置することで組織力強化にもつとめています。 新入社員には最低２週間から最長６ヶ月までの社内研修を実施する など、新人教育制度があり安心です。

  • 職務給制度

    あり 従事する職務に応じて賃金を決定する

  • 復職制度

    あり 結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職でき る（再雇用できる）

  • 研修制度

    可 各部署での研修後、希望部署に配属が可能です。 ３ヶ月社内研修の実績あり。

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    83:医療業

  • 産業小分類名

    834:助産・看護業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後5日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒414-0001 静岡県伊東市渚町5-38、 最寄り駅 ＪＲ伊東線・伊東駅駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    給与は経験年数等を考慮し決定します。 ☆就労の前に「労働条件通知書」等書面により お互いに実際の採用条件を必ず確認して下さい☆

カブシキガイシヤ ホウモンカンゴステーション ナースノモリ株式会社 訪問看護ステーション・ナースの森 の企業情報

  • 法人番号 6080101014126
  • 住所 〒414-0001 静岡県伊東市宇佐美1936-2
  • 電話番号 0557-48-1443
  • ホームページ https://na-sunomori.jp
  • 設立年 平成20年
  • 資本金 300万円
  • 事業内容 ○訪問看護 ◯訪問リハビリ ○看護小規模多機能型居宅介護 ○訪問介護 ○居宅介護支援 ◯通所介護 ◯福祉用具貸与販売＊
  • 会社の特長 伊東市にて在宅医療介護事業を行い１５年目になります。 高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。 やりがいのある仕事です！一緒に働いてみませんか？
  • 労働組合 なし

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