利用者さん一人一人の笑顔を守ることが一番大切な仕事です。 その為に必要なケアをさせていただく仕事です。 業務を行いながら指

• パート
• 1人 増員

＊週所定労働時間により必要な保険に加入します。 ＊６か月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定どおり 付与します。 ＊詳しくは是非、ホームページをご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

応募内容詳細について

• 職種

  介護員（グループホーム赤い屋根の家） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  15時00分～19時00分 9時00分～16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間について本人希望を踏まえて相談により決定します。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  936円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  加算金手当（6・12月に支給） →加算金手当の額は、算定対象期間（半年間）の実労働 時間数×（150～200円）です。

• 合計賃金

  936円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ山陽本線 笠岡駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 27人、 就業場所 12人、 うち女性 11人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 12,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  利用者さん一人一人の笑顔を守ることが一番大切な仕事です。 その為に必要なケアをさせていただく仕事です。 業務を行いながら指

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒714-0074 岡山県笠岡市吉浜2485-5、 最寄り駅 ＪＲ山陽本線 笠岡駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊週所定労働時間により必要な保険に加入します。 ＊６か月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定どおり 付与します。 ＊詳しくは是非、ホームページをご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）