○自動車部品・産業機械・農業機械などの金属部品の加工・検査・ 梱包をおこなっていただきます。 ＊業務の詳細は面接時にお伝え

• パート
• 2人 増員

＊就業時間、労働日数等については相談可 ＊お子様等の行事や急な体調不良などについても優先して対応いた します。 ＊土曜日は月１～２回出勤あり（相談の上決定） ＊ハローワークから電話連絡のうえ、面接時に履歴書と紹介状を 持参して下さい。 ＊雇用保険・健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時 間については「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労働日 数・労働時間数」等に基づき法定通りにいたします。 ＊通勤手当は規定により距離に応じて支給します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）

応募内容詳細について

• 職種

  加工・検査・梱包 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が65歳の為

• 就業時間

  9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間、就業日数に関しては面接時応相談

• 休憩時間

  80分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  940円～1,050円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  土曜・祝日勤務の場合は時給100円アップ

• 合計賃金

  940円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 ローテーションによる 土曜日は月１～２日出勤の可能性あり（相談の上決定）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 2,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ○自動車部品・産業機械・農業機械などの金属部品の加工・検査・ 梱包をおこなっていただきます。 ＊業務の詳細は面接時にお伝え

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  23:非鉄金属製造業

• 産業小分類名

  235:非鉄金属素形材製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒716-0113 岡山県高梁市成羽町佐々木394番地の1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業時間、労働日数等については相談可 ＊お子様等の行事や急な体調不良などについても優先して対応いた します。 ＊土曜日は月１～２回出勤あり（相談の上決定） ＊ハローワークから電話連絡のうえ、面接時に履歴書と紹介状を 持参して下さい。 ＊雇用保険・健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時 間については「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労働日 数・労働時間数」等に基づき法定通りにいたします。 ＊通勤手当は規定により距離に応じて支給します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）