ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等

• フルタイム
• 3人 欠員補充

※ハローワーク限定 『入職支度金』 １０万円（１か月目給料にて支給） 『リスキング支援金』１０万円（試用期間終了後に支給） ＊手当 介護福祉士 １５０００円 初任者研修・実務者研修 ２０００円 処遇改善手当 １５０００円 処遇改善支援手当 ５０００円 被服手当 ５００円 夜勤手当（月５回程度） ３００００円 住宅手当 ５０００円 扶養手当 配偶者 ７０００円 子供（一人につき） ５０００円 年末年始手当（１２／３１～１／３）５０００円／日 ・借上げ住宅制度があります。 ・マイカー通勤の方には無料駐車場があります。 （当社規程による）

応募内容詳細について

• 職種

  特養介護職員（ユニット型特養） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 法令の規程による年齢制限、定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分～15時30分 10時00分～19時00分 11時30分～20時30分 4）17：15～10：15（休憩120分） 夜勤は概ね入職後4カ月後から開始

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.5日

• 基本給

  170,000円～210,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 2,000円～15,000円処遇改善手当 15,000円～15,000円処遇改善支援手当 5,000円～5,000円被服手当 500円～500円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  夜勤手当1回6，000円（月5回）30，000円 住居手当 5，000円 扶養手当 配偶者あり 7，000円 子供（一人につき）あり 5，000円 年末年始手当（12／31～1／3） 5，000円 （当社規程による）

• 合計賃金

  192,500円～245,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月９日 ２月は月８日

• 年間休日数

  107日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ播但線 京口駅 徒歩 4分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 110人、 就業場所 107人、 うち女性 95人、 うちパート 40人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり，世帯用あり 自己負担月額 ２０，０００円～３０，０００円

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 26,000円

• 採用人数

  3人 欠員補充

• 仕事内容

  ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修は入職半年以内取得可 補助制度有、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 新入職員教育制度＝メンター制度 法人が指定したメンター職員による育成担当の固定化 を行い、新人のフォローアップ体制の向上と学びの統 一化を図る。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒670-0848 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒670-0848 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地、 最寄り駅 ＪＲ播但線 京口駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 4分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※ハローワーク限定 『入職支度金』 １０万円（１か月目給料にて支給） 『リスキング支援金』１０万円（試用期間終了後に支給） ＊手当 介護福祉士 １５０００円 初任者研修・実務者研修 ２０００円 処遇改善手当 １５０００円 処遇改善支援手当 ５０００円 被服手当 ５００円 夜勤手当（月５回程度） ３００００円 住宅手当 ５０００円 扶養手当 配偶者 ７０００円 子供（一人につき） ５０００円 年末年始手当（１２／３１～１／３）５０００円／日 ・借上げ住宅制度があります。 ・マイカー通勤の方には無料駐車場があります。 （当社規程による）