《特別養護老人ホームの入所者およびショートステイ利用者の介護 》老人の日常生活援助、介護業務 ６５歳以上の方で身体上又は精

• フルタイム
• 2人 欠員補充

◆介護職経験者歓迎します。 ◆永年勤続報奨制度あり（５年、１０年・・・） ◆賞与は年間４．１５ヶ月であるが、初年度は出勤率調整により支 給する。 ◆有料道路料金一部負担制度あり。 資格の無い方、経験の無い方も大歓迎です。指導体制、研修体制が 整っており、資格取得に向けてサポートします。入職時から半年か ら１年は、指導担当職員が優しく丁寧に指導いたします。職員同士 はアットホームな雰囲気で、職員のライフスタイルにも理解のある 職場です。生活スタイルに合わせて就業したい方も、一度ご相談下 さい。 利用者様の笑顔に喜びを感じられる、やりがいのある仕事です。人 と接するのが好きな方、優しい心の方・・・どんな仕事なのか、ど のような職場なのか、お気軽にお尋ねください。見学も随時、承っ ています。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職（正社員） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年65歳のため 法令の規定による（深夜業務の為）

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 7時30分～16時30分 8時30分～17時30分 11時00分～20時00分 就業時間（4）17：15～9：15

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情が生じた場合に限り、年2回を限度として1ケ月60時 間まで延長できる。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.1日

• 基本給

  135,800円～146,800円

• 定額的に支払われる手当

  職務手当 12,500円～12,500円介護暫定手当 27,000円～27,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格手当20，000円（介護福祉士資格所持者のみ） 夜勤手当 1回8，300円（月3回～5回） 処遇改善手当 年2回（3，9月）1回50，000円 特定処遇改善手当 年2回（6，12月） 1回48，000円～60，000円

• 合計賃金

  175,300円～186,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 30日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.15ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 勤務予定表による

• 年間休日数

  111日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 180人、 就業場所 100人、 うち女性 83人、 うちパート 18人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 18,000円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  《特別養護老人ホームの入所者およびショートステイ利用者の介護 》老人の日常生活援助、介護業務 ６５歳以上の方で身体上又は精

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  職員の働きやすい職場作りに力を入れて取り組んでいます。労働環 境改善に向けＩＣＴ機器の活用を積極的に行い、床走行リフトの活 用・浴室の天井走行リフト設置など腰痛予防対策にも取り組んでい ます。職員と利用者の方の双方に負担の無いケアを目指しています 。また、利用者の方へは口から食べる支援に取り組んでいます。そ の一環としてお誕生日食の実施をしています。内容が気になる方は ホームページをご覧ください！ 資格の無い方、経験の無い方も大歓迎です。指導体制、研修体制が 整っており、資格取得に向けてサポートします。入職時から半年か ら１年は、指導担当職員が優しく丁寧に指導いたします。職員同士 はアットホームな雰囲気で、職員のライフスタイルにも理解のある 職場です。生活スタイルに合わせて就業したい方も、一度ご相談下 さい。 利用者様の笑顔に喜びを感じられる、やりがいのある仕事です。人 と接するのが好きな方、優しい心の方・・・どんな仕事なのか、ど のような職場なのか、お気軽にお尋ねください。見学も随時、承っ ています。

• 職務給制度

  あり 職務給制度あり

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 所持者は資格証明写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-3801 兵庫県丹波市青垣町東芦田1303

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆介護職経験者歓迎します。 ◆永年勤続報奨制度あり（５年、１０年・・・） ◆賞与は年間４．１５ヶ月であるが、初年度は出勤率調整により支 給する。 ◆有料道路料金一部負担制度あり。 資格の無い方、経験の無い方も大歓迎です。指導体制、研修体制が 整っており、資格取得に向けてサポートします。入職時から半年か ら１年は、指導担当職員が優しく丁寧に指導いたします。職員同士 はアットホームな雰囲気で、職員のライフスタイルにも理解のある 職場です。生活スタイルに合わせて就業したい方も、一度ご相談下 さい。 利用者様の笑顔に喜びを感じられる、やりがいのある仕事です。人 と接するのが好きな方、優しい心の方・・・どんな仕事なのか、ど のような職場なのか、お気軽にお尋ねください。見学も随時、承っ ています。