・当院は無床の診療所です。 ・外来の看護及び付帯業務等の担当になります。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時

• パート
• 1人

＊通勤手当は当院の規定により支給します。 （公共交通機関利用の場合無税範囲で支給） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊制服、ナースシューズ、ロッカー等貸与 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 ・マスク着用 ・アルコール消毒 ・検温 ・パーテーション設置 ・空気清浄機 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  看護師 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（条件付きで更新あり） 出勤日数など

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時45分～12時45分 9時00分～13時00分 15時30分～19時00分 （1）～（3）選択可

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日

• 基本給

  1,500円～1,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,500円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 27日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 88,000円～108,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 木・土曜日は午後休 夏季・年末年始

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ姫路駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 30人、 就業場所 20人、 うち女性 12人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 35,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・当院は無床の診療所です。 ・外来の看護及び付帯業務等の担当になります。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 看護師経験者

• 必要な免許資格

  看護師 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  831:病院

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後、その他 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒670-0926 兵庫県姫路市東駅前町75-1、 最寄り駅 ＪＲ姫路駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は当院の規定により支給します。 （公共交通機関利用の場合無税範囲で支給） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊制服、ナースシューズ、ロッカー等貸与 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 ・マスク着用 ・アルコール消毒 ・検温 ・パーテーション設置 ・空気清浄機 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』