子育て世代のママパパ応援します。 時短勤務や勤務の前倒し、分割などニーズに沿った働き方ができる と思います。 セラピストはイ

• フルタイム
• 1人 その他 業務拡大、新規事業、欠員補助

子育て世代のママパパを応援します。 有給休暇を半日単位で取れる工夫をして、細かなニーズにも対応し ています。 女性看護職員はすべて子育て中。看護の先輩として、子育ての先輩 としてのアドバイスやお話もしています。 職場では 看護師、理学療法士、介護福祉士がお互いを尊重して業 務を行っていますので、それぞれの分野の専門性や利点を存分に発 揮しています。 パートや時短勤務者（常勤待遇）もおられます。 一人一台 タブレットを持っていただくので記録や書類作成が柔軟 かつ効率的に行えます。＊ユニフォーム・備品は貸与 働く方への支援として、任意労災保険に加入しています。病気は２ ４時間、持病まで対象。怪我は労災の上乗せとして、業務災害補償 をしています。掛け金は全額会社負担で、対象者は従業員全員です 。また、健康サポートサービスとして、ティーペック（株）社のサ ポートが無料で受けられます。その他、福利厚生サービスは１５項 目あり、とても充実しています。

応募内容詳細について

• 職種

  正社員：理学療法士・作業療法士 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～62歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢：63歳を上限とする

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分 9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 訪問設定時間によりその日により30分単位で前後することがあり ます。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  230,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  訪問手当 100,000円～110,000円離島手当 10,000円～20,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  【訪問手当】1000円（1件につき）訪問件数比例し たインセンティブにより支給。少なくとも上記に表示し ている金額は保証できます 1日の訪問件数は5～7件ほどです。その他、調整手当 や勤勉手当、役職手当などあります。 前職の給与を保証していますのでご相談ください。

• 合計賃金

  340,000円～430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 27日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始休暇 １２／２９～１／３ 土曜日、祝日勤務可能な方優遇します。

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  山陽電鉄 妻鹿駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 30人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 63歳

• 再雇用制度

  あり 上限 68歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 その他 業務拡大、新規事業、欠員補助

• 仕事内容

  子育て世代のママパパ応援します。 時短勤務や勤務の前倒し、分割などニーズに沿った働き方ができる と思います。 セラピストはイ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月から１２カ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  子育て世代のママパパを応援します。 有給休暇を時間単位で取れる工夫をして、細かなニーズにも対応し ています。 女性看護職員の多くは子育て中。看護の先輩として、子育ての先輩 としてのアドバイスやお話もしています。 職場では 看護師、理学療法士、介護福祉士等がお互いを尊重して 業務を行っていますので、それぞれの分野の専門性や利点を存分に 発揮しています。 パートや時短勤務者（常勤待遇）もおられます。 一人一台 タブレットを持っていただくので記録や書類作成が柔軟 かつ効率的に行えます。 働く方への支援として、任意労災保険に加入しています。病気は２ ４時間、持病まで対象。怪我は労災の上乗せとして、業務災害補償 をしています。掛け金は全額会社負担で、対象者は従業員全員です 。また、健康サポートサービスとして、ティーペック（株）社のサ ポートが無料で受けられます。その他、福利厚生サービスは１５項 目あり、とても充実しています。 ※パート勤務も可（相談に応じます）

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 介護、育児で退職された方が復帰を望まれる場合は原則的に復帰を 検討しています。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格免許コピー、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1367-2

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1367-2、 最寄り駅 山陽電鉄 妻鹿駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  子育て世代のママパパを応援します。 有給休暇を半日単位で取れる工夫をして、細かなニーズにも対応し ています。 女性看護職員はすべて子育て中。看護の先輩として、子育ての先輩 としてのアドバイスやお話もしています。 職場では 看護師、理学療法士、介護福祉士がお互いを尊重して業 務を行っていますので、それぞれの分野の専門性や利点を存分に発 揮しています。 パートや時短勤務者（常勤待遇）もおられます。 一人一台 タブレットを持っていただくので記録や書類作成が柔軟 かつ効率的に行えます。＊ユニフォーム・備品は貸与 働く方への支援として、任意労災保険に加入しています。病気は２ ４時間、持病まで対象。怪我は労災の上乗せとして、業務災害補償 をしています。掛け金は全額会社負担で、対象者は従業員全員です 。また、健康サポートサービスとして、ティーペック（株）社のサ ポートが無料で受けられます。その他、福利厚生サービスは１５項 目あり、とても充実しています。