高齢者施設、障害者施設や訪問事業所を運営しています。他にない 幅広い経験ができます。多職種との意見交換も盛んで、風通しが

• フルタイム
• 1人 その他 事業拡大

＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は契約書ではありません。採用時には 書面等により労働条件の明示を受けてください』

応募内容詳細について

• 職種

  正社員：介護職員（管理職候補）：妻鹿・花田 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～62歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を下回る年齢

• 就業時間

  交替制（シフト制） 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 働き方は御相談ください。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  230,000円～280,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 3,000円～10,000円ベースアップ手当 10,000円～10,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  243,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 27日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年4回、 賞与金額 240,000円～300,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 シフト表によります

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1367-2 又は 兵庫県姫路市花田町加納原田145

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 姫路市内同一法人事業所 通勤範 囲

• 従業員数

  企業全体 30人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 63歳

• 再雇用制度

  あり 上限 68歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 その他 事業拡大

• 仕事内容

  高齢者施設、障害者施設や訪問事業所を運営しています。他にない 幅広い経験ができます。多職種との意見交換も盛んで、風通しが

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 今までの介護業務経験を活かしてください

• 必要な免許資格

  介護福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 精神保健福祉士、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３カ月 異なる 業務へ対する心構えや本気度を当初のひと月は重要視します。試用 期間中は手当の一部や休日の変更などがあります

• 事業所からのメッセージ

  事業拡大につき管理者候補を募集します。 高齢者施設や障害者施設、訪問など幅広い経験ができます。今まで の経験を活かしてください。 また意欲的にスキルアップを希望される方には、講習や研修、国家 試験に掛かる資金援助も行っています。 事業業績が順調に伸びていますので、今年からは賞与を年４回支給 しています。 弊社は福利厚生サービスが１５項目ありますが、その中の一つとし て、任意労災保険に加入しています。病気は２４時間で対象で、持 病にも対応します。怪我に関しても労災の上乗せとして、別に業務 災害補償をしています。掛け金は全額会社負担で対象者は従業員全 員です。また健康サポートサービスとして無料で、ティーペック（ 株）社のサポートが受けられます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 介護、育児で退職された方が復帰を望まれる場合は原則的に復帰を 検討しています。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿211、 最寄り駅 山陽電車 妻鹿駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は契約書ではありません。採用時には 書面等により労働条件の明示を受けてください』