ユニットケア・個別ケアをチームで実践します。 介護の専門性を高めるために、経験学習で振り返り、 学びあい成長する組織づくり

• フルタイム
• 1人

※その他の手当について ・母子父子手当（子が１８歳になるまで） １００００円 ・夜勤手当 １回当たり ６０００円（処遇改善１０００円含） ・特定処遇改善手当 高齢者福祉で１０年以上経験の介護福祉士 ２００００円 上記以外 １００００円 ※賞与（前年実績）：年２回 計２．６～３．２ヶ月分／年間 （昇給、賞与については業績等に応じて支給） 求人に応募するにはハローワークの紹介状が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職（特養・川西市） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 深夜業務あり（労基法）及び定年年齢以下の募集のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 12時00分～21時00分 21時00分～7時00分の時間の間の8時間 ＊1）2）3）は代表的なシフト ＊日勤・夜勤のシフト制 ＊夜勤は21：00～7：00の間の8時間勤務 （就業時間により休憩120分あり）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.9日

• 基本給

  172,000円～214,500円

• 定額的に支払われる手当

  介護手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 10,000円～14,000円特定処遇改善手当 10,000円～20,000円処遇改善支援手当 6,000円～6,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊資格手当 ・介護福祉士 10000円 ・介護実務者研修 4000円 ＊扶養手当 子 5000円（一人につき） ＊母子父子手当 10000円 （18歳までの子を扶養）その他特記事項欄へ記載

• 合計賃金

  203,000円～259,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制による月９日（うるう年以外の２月は８日） リフレッシュ休暇年７日

• 年間休日数

  114日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒666-0015 兵庫県川西市小花2丁目2-2 複合介護施設 川西小花の生活

• 最寄り駅

  阪急宝塚線川西能勢口駅またはＪＲ川西池田駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  あり 法人内

• 従業員数

  企業全体 221人、 就業場所 44人、 うち女性 29人、 うちパート 12人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 25,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ユニットケア・個別ケアをチームで実践します。 介護の専門性を高めるために、経験学習で振り返り、 学びあい成長する組織づくり

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 高齢者介護経験

• 必要な免許資格

  介護職員実務者研修修了者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種に応じ、採用前の経験年数により決定する。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 新人研修から専門性をアップする研修まで、法人内部 研修も充実している。資質向上のため外部研修にも派 遣している。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒666-0015 兵庫県川西市小花2丁目2-2、 最寄り駅 阪急宝塚線川西能勢口駅駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※その他の手当について ・母子父子手当（子が１８歳になるまで） １００００円 ・夜勤手当 １回当たり ６０００円（処遇改善１０００円含） ・特定処遇改善手当 高齢者福祉で１０年以上経験の介護福祉士 ２００００円 上記以外 １００００円 ※賞与（前年実績）：年２回 計２．６～３．２ヶ月分／年間 （昇給、賞与については業績等に応じて支給） 求人に応募するにはハローワークの紹介状が必要です。