企業内社員食堂にて調理補助およびそれに付随する業務

• パート
• 2人 増員

＊就業場所の町名以下の詳細は窓口へお問い合わせください。 ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与

応募内容詳細について

• 職種

  調理補助及びそれに付随する業務／神戸市西区 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ５人

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時00分～14時00分 9時00分～15時00分の時間の間の6時間程度

• 休憩時間

  30分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,001円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  リーダー手当 勤続（年数）手当

• 合計賃金

  1,001円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 春・夏・冬休みの長期休日あり

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台2-1-11

• 最寄り駅

  市営バス高塚台２丁目駅 徒歩 2分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 106人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  企業内社員食堂にて調理補助およびそれに付随する業務

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 栄養士・管理栄養士・調理師

• 必要な免許資格

  調理師 あれば尚可 その他の調理等関係資格 あれば尚可 栄養士・管理栄養士

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである。 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・育児休業の取得実績がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 ・３月オープニング ・社員食堂内でのお仕事

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  761:食堂、レストラン（専門料理店を除く）

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台2-1-11、 最寄り駅 市営バス高塚台2丁目駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業場所の町名以下の詳細は窓口へお問い合わせください。 ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与