（認定こども園わだ）において保育、教育に関する業務。 ＊園児約１２０名です。 ＊子供と関わるのが好きな方 ＊雇用期間について

• パート
• 1人 増員

＊年次有給休暇について 週５日勤務の方は入社後すぐに３日、６ヶ月経過後に７日付与さ れます。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。

応募内容詳細について

• 職種

  保育補助業務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時30分～12時00分 14時00分～18時00分 ＊就業時間について相談可。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度

• 基本給

  1,010円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格のない方…時給1，010円 資格のある方…時給1，100円

• 合計賃金

  1,010円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 0円～15,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ福知山線 谷川駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 41人、 就業場所 40人、 うち女性 39人、 うちパート 11人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,400円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  （認定こども園わだ）において保育、教育に関する業務。 ＊園児約１２０名です。 ＊子供と関わるのが好きな方 ＊雇用期間について

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可 保育士 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 法人独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本 給を決定しています。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  教育、学習支援業

• 産業中分類名

  81:学校教育

• 産業小分類名

  819:幼保連携型認定こども園

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒669-3157 兵庫県丹波市山南町和田372-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-3157 兵庫県丹波市山南町和田372-1、 最寄り駅 ＪＲ福知山線 谷川駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊年次有給休暇について 週５日勤務の方は入社後すぐに３日、６ヶ月経過後に７日付与さ れます。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。