１．工事現場での安全警備、交通誘導 ２．イベント警備 ３．ＪＲ列車見張 ＊就業場所は主に豊岡市になります。 ＊制服・備品等貸

• パート
• 5人

＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。 ＊労働条件により加入保険は異なります。 ＊資格取得支援あり（会社負担） ◆面接時にはハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）をお持ち ください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件明示を受けてください。

応募内容詳細について

• 職種

  警備員 （６０歳以上・未経験 歓迎） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 18歳以上の募集（警備業法第14条の警備業務）・定年を上限

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日

• 基本給

  1,005円～1,005円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊資格手当 5，000円 ＊通勤、残業、夜勤手当等は 勤務地・勤務時間等において支給します。

• 合計賃金

  1,005円～1,005円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 ＊会社カレンダーによる。 ＊隔週土曜日 ＊お盆、年末年始、その他

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ豊岡駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 70歳

• 再雇用制度

  あり 上限 80歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  5人

• 仕事内容

  １．工事現場での安全警備、交通誘導 ２．イベント警備 ３．ＪＲ列車見張 ＊就業場所は主に豊岡市になります。 ＊制服・備品等貸

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許（通勤用）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり リーダー検定手当

• 復職制度

  あり ・

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  923:警備業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒668-0804 兵庫県豊岡市野上448-4、 最寄り駅 ＪＲ豊岡駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。 ＊労働条件により加入保険は異なります。 ＊資格取得支援あり（会社負担） ◆面接時にはハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）をお持ち ください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件明示を受けてください。