７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。 地域医療連携課での入院及び退院支援業務をお願いします。 ＊基本給・職務

• フルタイム
• 2人 増員

★マイカー通勤について １勤務当たり３００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に 応じた通勤費を支給 ★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています 有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。 子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、お互 いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。 ★職員の平均年齢は４１歳、有休消化率は８０％です ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。 ★「仕事と子育てを両立しやすい求人」「育児と両立支援」 ・育児休業の取得実績がある ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある ・保育手当により保育料の補助を行っている ■オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です■

応募内容詳細について

• 職種

  看護師（地域医療連携課勤務） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢60歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時50分～17時10分 13時30分～17時10分 8時50分～12時30分 ※シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 救急患者等への緊急な治療、手術、看護、検査、服薬指導他 1ヶ月99時間、1年720時間まで

• 月平均（週所定）労働日数

  20.6日

• 基本給

  211,000円～227,400円

• 定額的に支払われる手当

  職務手当 32,000円～82,400円前払退職手当 4,085円～4,139円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  皆勤手当： 5，000円

• 合計賃金

  247,085円～313,939円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制（年間公休数１１７日） リフレッシュ休暇３日・誕生日休暇１日

• 年間休日数

  117日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  阪神 尼崎駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 200人、 就業場所 200人、 うち女性 145人、 うちパート 50人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。 地域医療連携課での入院及び退院支援業務をお願いします。 ＊基本給・職務

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 地域医療連携課での支援業務経験

• 必要な免許資格

  看護師 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ユースエール認定事業所

• 職務給制度

  あり 職種によって異なる

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  831:病院

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 書類選考後連絡

• 選考場所

  〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16、 最寄り駅 阪神 尼崎駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ★マイカー通勤について １勤務当たり３００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に 応じた通勤費を支給 ★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています 有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。 子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、お互 いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。 ★職員の平均年齢は４１歳、有休消化率は８０％です ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。 ★「仕事と子育てを両立しやすい求人」「育児と両立支援」 ・育児休業の取得実績がある ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある ・保育手当により保育料の補助を行っている ■オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です■