新しくオープンした木の香りのする古民家カフェで働きませんか。 接客や簡単な盛付けなどを行っていただきます。 地域密着型のカ

• パート
• 1人 増員

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要） 加入保険については、労働条件により異なります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』

応募内容詳細について

• 職種

  接客の業務（Ｋａｊｉ家） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 7時00分～10時30分 12時30分～17時00分 ～の時間の間の5時間以上

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,010円～1,010円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 16日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  なし シフトに合わせて休日を取っていただきます。 （週２～３日程度 土日祝働ける方歓迎です）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋477番地

• 最寄り駅

  西脇市駅 車 30分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 11人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  新しくオープンした木の香りのする古民家カフェで働きませんか。 接客や簡単な盛付けなどを行っていただきます。 地域密着型のカ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  木の香りのする古民家でゆったりとカフェ運営ができます。 従業員は若い人が多く、明るい職場です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  58:飲食料品小売業

• 産業小分類名

  589:その他の飲食料品小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 または面接の際に持参、 郵送の送付場所 〒677-0121 兵庫県多可郡多可町八千代区中野間363番地14

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋477番地、 最寄り駅 西脇市駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 30分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要） 加入保険については、労働条件により異なります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』