◆定員４０名（日曜日は３０名）のデイサービスです。 お客様の自宅－施設間の送迎業務に加え、日中の介護業務やレク リエーショ

• フルタイム
• 1人 増員

※基本給上限は介護福祉士の場合 ※資格取得祝金制度・人事考課面談制度あり ※予防接種・腰痛健診費用一部助成 ※勤続満２年より中小企業退職金共済に加入します。 ※提携保育所利用は定員に限りがあるため、事前にご相談下さい。 ※通勤手当記載額は上限 ※ホームページから「事業所用パンフレット」をご覧頂くか、メー ル・お電話でお気軽に資料請求ください。 随時見学も可能です。予め電話かメールでお問い合わせ下さい。 ※兵庫県勤労福祉協会による「ひょうご仕事と生活の調和推進企業 宣言」企業 ※ハローワークを通じて入社した場合、入社６ヶ月後に 『就職お祝い金』３万円を支給します（規定による）。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員（広畑区） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢（60歳）を上限とする

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分 8時30分～17時30分 シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  173,510円～196,510円

• 定額的に支払われる手当

  処遇支援手当 5,000円～5,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  休日手当1，000円／日 皆勤手当3，000円／月 食事手当500円／日（現物） ＊介護福祉士（基本給に含むため）を除く資格取得者に は5，000円～8，000円の資格手当有 ＊休日手当は日祝出勤時支給、年末年始特別手当別途

• 合計賃金

  178,510円～201,510円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 28日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％～％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 年中無休の為シフト制です。 希望休制度有。

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  あり 年中無休の提携企業主導型保育所有（今宿）０～３歳児

• 就業場所

  〒671-1102 兵庫県姫路市広畑区蒲田271-1 デイサービスセンターゆめさき （神姫バス：籾取バス停下車 徒歩1分）

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 住所等を考慮の上で「デイハウス あいえる」への異動の可能性有。

• 従業員数

  企業全体 38人、 就業場所 24人、 うち女性 18人、 うちパート 14人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ◆定員４０名（日曜日は３０名）のデイサービスです。 お客様の自宅－施設間の送迎業務に加え、日中の介護業務やレク リエーショ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 無資格者は入社後認知症介護基礎研修（会社負担）を受講頂き、２ 年以内に介護職員実務者研修（個人負担）を受講いただきます。受 講にあたってのシフト調整は致します。

• 必要な免許資格

  介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 復職者には退職当時の給与条件を保障する

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒671-2201 姫路市書写183-14 株式会社エム・シイ 採用係

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒671-1102 兵庫県姫路市広畑区蒲田271-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※基本給上限は介護福祉士の場合 ※資格取得祝金制度・人事考課面談制度あり ※予防接種・腰痛健診費用一部助成 ※勤続満２年より中小企業退職金共済に加入します。 ※提携保育所利用は定員に限りがあるため、事前にご相談下さい。 ※通勤手当記載額は上限 ※ホームページから「事業所用パンフレット」をご覧頂くか、メー ル・お電話でお気軽に資料請求ください。 随時見学も可能です。予め電話かメールでお問い合わせ下さい。 ※兵庫県勤労福祉協会による「ひょうご仕事と生活の調和推進企業 宣言」企業 ※ハローワークを通じて入社した場合、入社６ヶ月後に 『就職お祝い金』３万円を支給します（規定による）。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』