輸出入関連業務の全般的なサポートをお願いします。 ・輸出入関連業務サポート ・納期管理 ・納入手配 ・書類作成 等 ※お子さんの

• パート
• 1人

※賞与はなしですが、年２回寸志程度支給があります。 ＊年次有給休暇は、週の所定就業日数に応じて付与されます。 ＊事業所の定年は６０歳、再雇用６５歳までです。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 【事業所画像情報あり】

応募内容詳細について

• 職種

  貿易事務（補助） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ３名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時15分 9時00分～17時15分 上記どちらかの時間帯で勤務していただきます 昼休憩40分、午後休憩10分（計50分）

• 休憩時間

  50分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日～週6日

• 基本給

  1,150円～1,150円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  食事補助あり（昼食弁当＠300円で注文可能）

• 合計賃金

  1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 27日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～10円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 年１０日程度の土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ＧＷ・夏期・年末年始の連続休暇あり

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ相野駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 106人、 就業場所 106人、 うち女性 39人、 うちパート 44人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  輸出入関連業務の全般的なサポートをお願いします。 ・輸出入関連業務サポート ・納期管理 ・納入手配 ・書類作成 等 ※お子さんの

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２週間 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  31:輸送用機械器具製造業

• 産業小分類名

  311:自動車・同附属品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-2145 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3、 最寄り駅 ＪＲ相野駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※賞与はなしですが、年２回寸志程度支給があります。 ＊年次有給休暇は、週の所定就業日数に応じて付与されます。 ＊事業所の定年は６０歳、再雇用６５歳までです。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 【事業所画像情報あり】