１日３時間からご相談下さい。 ■入出庫作業 ・工場に到着した商品をコンテナトラックからパレットに積み替え ・電動リフト（免許

• パート
• 3人 増員

※７０歳雇い止め規定 ※将来的に夜勤が発生する可能性があります。 （１８歳未満は深夜業禁止） ◆就業条件により加入保険は異なります。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

応募内容詳細について

• 職種

  倉庫内作業（短時間） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 以降６ヶ月毎の契約 当社規定による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分～22時00分の時間の間の3時間以上 休憩時間は法定通り

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予測しえない取引先からの大口注文による出荷量の増加対応時は6 回を限度として、1か月80時間まで、年に最大630時間できる

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,010円～1,010円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 27日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  神姫バス線 三田西インターバス停駅 徒歩 4分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6,538人、 就業場所 199人、 うち女性 98人、 うちパート 102人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 45,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  １日３時間からご相談下さい。 ■入出庫作業 ・工場に到着した商品をコンテナトラックからパレットに積み替え ・電動リフト（免許

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 倉庫内作業や物流業務に従事した経験のある方

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 社内規定による

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 入社時研修

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  18:プラスチック製品製造業（別掲を除く）

• 産業小分類名

  189:その他のプラスチック製品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク5-14、 最寄り駅 神姫バス線 三田西インターバス停駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 4分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※７０歳雇い止め規定 ※将来的に夜勤が発生する可能性があります。 （１８歳未満は深夜業禁止） ◆就業条件により加入保険は異なります。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。