＊リラクゼーションサロンで、ボディケア・リフレクソロジー オイルトリートメント・タイ式マッサージ・エステ など サロンセラピ

• パート
• 1人 増員

＊年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ＊勤務日数・時間に応じて各種保険に加入します。

応募内容詳細について

• 職種

  リラクゼーションマッサージセラピスト（芦屋市清水町） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 11時00分～21時00分の時間の間の5時間以上

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,100円～1,800円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,100円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制

• 週休二日

  その他

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒659-0076 兵庫県芦屋市清水町9-7 『芦屋ほぐし処～楽なる～』

• 最寄り駅

  ＪＲ 甲南山手駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ＊リラクゼーションサロンで、ボディケア・リフレクソロジー オイルトリートメント・タイ式マッサージ・エステ など サロンセラピ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 接客業・マッサージ施術の経験があれば尚可

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １～３ヶ月 異なる １０１０円／時

• 事業所からのメッセージ

  芦屋市にて令和４年にオープンした新しいお店（リラクゼーション サロン）です。 阪神間では１４年の実績あるグループ店です。 国道２号線沿いの立地にてよく目立つ立地です。 地域密着にて、すでに多くのお客様にご来店いただいております。 『ボディケア』『フットケア』『オイルマッサージ』『タイ式マッ サージ』など幅広い施術を提供し、様々なお客様に喜んでいただい ております。 ストレス社会の今、あなたの癒しの力を是非～楽なる～で発揮して ください！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  95:その他のサービス業

• 産業小分類名

  950:管理、補助的経済活動を行う事業所（９５その他のサービス業）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒659-0076 兵庫県芦屋市清水町9-7、 最寄り駅 ＪＲ 甲南山手駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ＊勤務日数・時間に応じて各種保険に加入します。