養父市を中心に兵庫県内の山林で、草刈機やチェンソーを使用して 森林整備を行っていただきます。 利用期を迎えた木を伐採し、跡

• フルタイム
• 3人 欠員補充

＊作業に必要な資格取得・研修受講については組合が費用負担致し ます。 ＊試用期間後は、個人の技能により日額が変わる場合があります。 （賃金表示の下限額を下回ることはありません） ＊昇給・賞与については人事考課等規程によります。 ＊業績により、年度末に特別手当を支給する場合があります。 ＊機械損料 ５００円／日及び私有車両借上料 ７００円／日の支 給制度があります。 ※経験者優遇措置あり！！ ＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状をお持ち 下さい（郵送可）。 ＊選考については、採用予定期日の関係から、書類到着後の日程に 関わらず当組合の指定する期日に実施することがありますので、 ご承知下さい。 なお、書類選考の結果面接に至らない場合があります。

応募内容詳細について

• 職種

  森林技術者 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 労基法62条並に長期勤続によるキャリア形成を図るための募集

• 就業時間

  8時20分～17時00分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.5日

• 基本給

  200,250円～220,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  安全大会・健診等参加時費用弁償あり

• 合計賃金

  200,250円～220,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,900円～9,800円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.03％～1.07％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 0円～1,300,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊第２、第４土曜日、年末年始、お盆 ＊天候により休日が振り替えになる場合があります

• 年間休日数

  95日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ山陰線 養父駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 63人、 就業場所 59人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  3人 欠員補充

• 仕事内容

  養父市を中心に兵庫県内の山林で、草刈機やチェンソーを使用して 森林整備を行っていただきます。 利用期を迎えた木を伐採し、跡

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当組合の技術者は未経験で転職された方が多く活躍されています 。 内部の福利厚生も手厚く充実しており、事業所全体の平均年齢も ４４歳と若く活気あふれる職場となっております。 自然が好きで自然の中で働きたい方や、体を動かすことが好き で体力に自信のある方、経験者の方はもちろんですが、少人数の 班単位で作業を行っていただくため、協調性があり柔軟な考え方 のできる方、粘り強く前向きに物事に取り組むことができる方を 歓迎いたします。 林業の仕事はリスクも高いですが、組合内外の様々な研修を受 講し資格を取得していただきながら、また現場では実践を重ねて いきながら先輩や同僚たちのアドバイスも受けることができ、安 全に技術を身に付けていくことができます。 樹木が大地にしっかりと根を張るように、私たちと一緒にゆっ くりと、着実に技術を身に付けながら、林業のプロフェッショナ ルとして働いてみませんか。 ＊有給休暇平均取得日数 事業所全体 １１．３日 ＊月平均所定外労働時間 事業所全体 ２時間

• 職務給制度

  あり 職種毎に給与表が整備されている。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  不可 内部新人研修実施 メンター制度有り キャリアコンサルティング制度有り その他業務に資するとして組合が認めた資格について 取得費用の補填

• その他特記・補足事項

  退職金制度 勤続１年以上

• 産業大分類名

  複合サービス事業

• 産業中分類名

  87:協同組合（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  871:農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 組合指定日（別途通知）

• 選考場所

  〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地、 最寄り駅 ＪＲ山陰線 養父駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊作業に必要な資格取得・研修受講については組合が費用負担致し ます。 ＊試用期間後は、個人の技能により日額が変わる場合があります。 （賃金表示の下限額を下回ることはありません） ＊昇給・賞与については人事考課等規程によります。 ＊業績により、年度末に特別手当を支給する場合があります。 ＊機械損料 ５００円／日及び私有車両借上料 ７００円／日の支 給制度があります。 ※経験者優遇措置あり！！ ＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状をお持ち 下さい（郵送可）。 ＊選考については、採用予定期日の関係から、書類到着後の日程に 関わらず当組合の指定する期日に実施することがありますので、 ご承知下さい。 なお、書類選考の結果面接に至らない場合があります。