県内全域での山林等の現場管理補助及び営業、それに付随する事務 をしていただきます。 現場での監督業務や測量・設計補助なども

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＊通勤手当は当組合規定によります（０円～１５，１００円） ＊管外へ出張した場合、出張旅費の支給があります。 ＊賞与は人事考課に基づきます。 ＊業績により、年度末に特別手当を支給する場合があります。 ＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状をＥメー ルまたは郵送（持参可）してください。 ＊なお、選考については書類到達後の日程に関わらず当組合の指定 する期日に実施することがありますのでご承知下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。（労働基準法第１５条第１項） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務職員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～30歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るための募集

• 就業時間

  8時30分～17時30分 3ヶ月に1回程度日直勤務有

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.1日

• 基本給

  170,200円～227,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  住居手当 扶養家族手当 日直手当 時間外手当・深夜手当 法定休日手当 法定休日深夜手当

• 合計賃金

  170,200円～227,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.02％～1.16％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始（１２月２９日～１月３日）

• 年間休日数

  123日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ山陰線 養父駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 63人、 就業場所 59人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,100円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  県内全域での山林等の現場管理補助及び営業、それに付随する事務 をしていただきます。 現場での監督業務や測量・設計補助なども

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  養父市森林組合は、事業所全体で平均年齢が４５．４歳と比較的 若く、林業未経験者や中途採用者が多く活躍されています。 一般事務職は、現場管理に加え、事務所内での庶務や書類作成な ど、あらゆることをしていただかなければなりません。 そのため、職員同士は勿論ですが、森林技術者や関係機関、山林 所有者とのパイプ役を担っていただくことになりますので、コミュ ニケーション能力が高く柔軟な対応のできる方・予想外の出来事に 対しても臨機応変に対応していただける方・自然で働くことが好き な方・山林内での現場管理ができる体力のある方・向上心のある方 を歓迎いたします。 仕事を進めていく上で、何より人材が大事だと考えており、働き やすい職場環境と社会的地位向上のため、社内の福利厚生や組織改 革を行い、働く方からの意見も重視し、よりよい職場づくりを進め ています。ひとつのことに囚われないオールラウンダーを育成し、 これからの多様な経営状況にも応えていける森林組合を目指すには 、若い力が不可欠なのです。私たちと一緒に働いてみませんか。 ＊有給休暇平均取得日数 事業所全体 １１．３日（昨年度） ＊月平均所定外労働時間 事業所全体 ２．０４時間（昨年度）

• 職務給制度

  あり 職種毎に給与表が整備されている。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  不可 内部新人研修実施 メンター制度有り キャリアコンサルティング制度有り その他業務に資するとして組合が認めた資格について 取得費用の補填

• その他特記・補足事項

  退職金制度 勤続１年以上

• 産業大分類名

  複合サービス事業

• 産業中分類名

  87:協同組合（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  871:農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 組合指定日（別途通知）

• 選考場所

  〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地、 最寄り駅 ＪＲ山陰線 養父駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は当組合規定によります（０円～１５，１００円） ＊管外へ出張した場合、出張旅費の支給があります。 ＊賞与は人事考課に基づきます。 ＊業績により、年度末に特別手当を支給する場合があります。 ＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状をＥメー ルまたは郵送（持参可）してください。 ＊なお、選考については書類到達後の日程に関わらず当組合の指定 する期日に実施することがありますのでご承知下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。（労働基準法第１５条第１項） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆