★ホテルレストラン等での サービス業務全般を担当していただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・接客、朝食（料理出し、準備、片付け）

• パート
• 1人 増員

※制服貸与 ※勤務時間相談可 ※加入保険等については、労働条件により異なります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り。 【事業所の定年は６５歳】 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  料飲サービス job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  6時00分～10時00分 11時00分～15時00分 17時00分～21時00分 （1）（2）（3）での選択可

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  1,010円～1,010円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・早朝手当 20円／時間 （5：00～8：00） ・土日祝手当 30円／時間

• 合計賃金

  1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 休日は、シフト制です。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒677-0015 兵庫県西脇市西脇991番地 「西脇ロイヤルホテル」 20年1月に実施。

• 最寄り駅

  ＪＲ加古川線 西脇市駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 83人、 就業場所 78人、 うち女性 54人、 うちパート 52人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 24,500円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ★ホテルレストラン等での サービス業務全般を担当していただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・接客、朝食（料理出し、準備、片付け）

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 役職に応じて手当を支給

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  再雇用制度の上限年齢の定めなし

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  75:宿泊業

• 産業小分類名

  751:旅館、ホテル

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 応募書類は持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒677-0015 兵庫県西脇市西脇991番地、 最寄り駅 ＪＲ加古川線 西脇市駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※制服貸与 ※勤務時間相談可 ※加入保険等については、労働条件により異なります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り。 【事業所の定年は６５歳】 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』