※喫茶美貴の厨房における調理全般 １）コーヒー豆の焙煎やドリップ、ランチや軽食の調理 ２）パンケーキ等デザートの調理および

• パート
• 1人 欠員補充

※年次有給休暇の取りやすい職場です。 ※従業員割引あります。（ガソリンスタンド、喫茶美貴） ＊年次有給休暇は、週の所定就業日数に応じて付与されます。 【社会保険の加入について】 所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。

応募内容詳細について

• 職種

  ＜喫茶美貴＞調理・ホールにおける接客《急 募》 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 勤務成績・能力による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 10時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 ※就業時間は1日5～6時間で相談に応じます。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,010円～1,070円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,010円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒669-2341 兵庫県丹波篠山市郡家846 喫茶 美貴

• 最寄り駅

  ＪＲ篠山口駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ※喫茶美貴の厨房における調理全般 １）コーヒー豆の焙煎やドリップ、ランチや軽食の調理 ２）パンケーキ等デザートの調理および

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  767:喫茶店

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-2341 兵庫県丹波篠山市郡家846、 最寄り駅 ＪＲ篠山口駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※年次有給休暇の取りやすい職場です。 ※従業員割引あります。（ガソリンスタンド、喫茶美貴） ＊年次有給休暇は、週の所定就業日数に応じて付与されます。 【社会保険の加入について】 所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。