書類整理他、事務的作業全般 事務所内外の清掃

• パート
• 1人 増員

＊各種保険については就業時間により法定通り加入、また、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ＊昇給は業況や本人の勤怠状況により決定します。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  事務作業 他 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 過去３年間にはありません。

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分の時間の間の4時間程度

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 日祝休以外は希望の曜日で相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 3人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  書類整理他、事務的作業全般 事務所内外の清掃

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 ・ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 ・メールの送受信等 データ入力等の簡単な作業

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２週間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  昨年弊社は新規事業である、業界初！トラックのボディに特化した 売買サイト「トラボディ」を立ち上げ、今年３月には「古物台帳ク ラウド」アプリをリリースしました。 現在新聞雑誌を始め、テレビ・ラジオなどでも取り上げられた話題 の「デコトラはしご車」を宣伝車として各地に赴き、ＳＮＳにおい ても日々ＰＲ活動を行っております。今後も新しいアプリをリリー ス予定など次々にチャレンジする中で、創業時よりの中古トラック ・中古自動車及び部品の販売輸出を行っております。 業務は多岐に渡りますが、簡単な補助的な作業ばかりですので 明るく意欲的に何事も前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 お気軽にお問い合わせください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  59:機械器具小売業

• 産業小分類名

  591:自動車小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒673-0453 兵庫県三木市別所町下石野1313

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊各種保険については就業時間により法定通り加入、また、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ＊昇給は業況や本人の勤怠状況により決定します。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。