１、２歳を中心に０歳から就学前までのお子様の保育業務全般 外遊び同行、食事、排泄介助、連絡帳記入、保護者対応となります ＊

• パート
• 3人 増員

＊年次有給休暇は法令による。 ＊雇用条件により該当者は雇用保険加入。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子育て中の方には、お子さまの急な病気等に対応します。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】

応募内容詳細について

• 職種

  保育業務全般 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分～17時30分 9時00分～17時00分 10時00分～16時00分 7時30分～18時30分の時間の間の6時間程度 開園時間7時30分から18時30分のうち、6時間、7時間、8 時間勤務ありますので相談に応じます。 （（3）等、実働6時間の場合は休憩0分）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週3日

• 基本給

  1,300円～1,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 年末年始（１２／２９～１／３）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目17-7 ビーキッズクラブ金沢文庫園

• 最寄り駅

  京浜急行線 金沢文庫駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  １、２歳を中心に０歳から就学前までのお子様の保育業務全般 外遊び同行、食事、排泄介助、連絡帳記入、保護者対応となります ＊

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 子育て経験、保育業務経験ある方歓迎します。

• 必要な免許資格

  保育士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証・履歴書ＰＣ作成可、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目17-7、 最寄り駅 京浜急行線 金沢文庫駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊年次有給休暇は法令による。 ＊雇用条件により該当者は雇用保険加入。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子育て中の方には、お子さまの急な病気等に対応します。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】