＊ハムやソーセージをカットし、計量してパックや箱に詰めます。 ＊出荷や発送の準備、ハム、ソーセージの製造補助をおこないま

• パート
• 3人

★時給は一律ですが、先輩・後輩関係なく、各人の能力や出勤日数 等を考慮し、その方の働きの評価としてその分を賞与で（現金プ ラス現物支給あり）支給しています。この賃金形態については、 従業員の方からもきちんと仕事を評価してもらえるということで 支持されております。 賞与金額は１回につき平均５万～１０万円程度、多い人では１５ 万円程度の支給実績もあります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  食品加工・製造員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～15時00分 ※週の平均労働時間は、30時間未満となります。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日～週6日

• 基本給

  923円～923円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  923円～923円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社カレンダーによる ・年末年始休み

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 36人、 就業場所 36人、 うち女性 19人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 65歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  3人

• 仕事内容

  ＊ハムやソーセージをカットし、計量してパックや箱に詰めます。 ＊出荷や発送の準備、ハム、ソーセージの製造補助をおこないま

• 学歴

  必須 高校以上 高卒以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 経験あれば尚可

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  58:飲食料品小売業

• 産業小分類名

  583:食肉小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒981-0505 宮城県東松島市大塩字緑ヶ丘4丁目3-6

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ★時給は一律ですが、先輩・後輩関係なく、各人の能力や出勤日数 等を考慮し、その方の働きの評価としてその分を賞与で（現金プ ラス現物支給あり）支給しています。この賃金形態については、 従業員の方からもきちんと仕事を評価してもらえるということで 支持されております。 賞与金額は１回につき平均５万～１０万円程度、多い人では１５ 万円程度の支給実績もあります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）