○社内文書管理、保管、文書作成 〇工事報告書作成（書類及び写真のまとめ） 〇工事・業務計画作成の補助 〇工事計画・報告書の提

• パート
• 1人 増員

＊雇用条件によって加入保険は変わります。 ・資格取得を目指し講習会や研修会への参加を積極的にすすめ、費 用の負担も会社が全面支援し、プロフェッショナル育成に努めてお ります。 ・新幹線で東京迄１時間５７分、仙台迄２４分の地の利を生かし緑 と自然が豊かな当地への「移住」でマイホームへの夢を企業として 応援します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書では ありま せん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件 面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし（パート募集の実績がなかったため）

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2年 あり（条件付きで更新あり） 業務成果及び作業実績により継続する。

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～15時40分 8時30分～16時10分 9時00分～16時40分 8時00分～17時10分の時間の間の6時間程度 ※就業時間（1）・（2）・（3）選択可。 ※勤務時間、勤務日数は相談に応じます

• 休憩時間

  100分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客発注者の要請や、緊急工事の場合に対応

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,100円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 2日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 3.00％～10.00％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 夏季休暇、年末年始、土曜の休日あり 変形労働制となる ※ 会社カレンダーによる

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  くりこま高原駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 13人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 62歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 1,380円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ○社内文書管理、保管、文書作成 〇工事報告書作成（書類及び写真のまとめ） 〇工事・業務計画作成の補助 〇工事計画・報告書の提

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 総務・工事計画作成の事務的補助、配電設計の経験者は優遇する

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ・資格取得を目指し講習会や研修会への参加を積極的にすすめ、費 用の負担も会社が全面支援し、プロフェッショナル育成に努めてお ります。 ・加入保険については、労働条件に応じて加入します ・通勤手当については、会社規定により距離数にて支給します。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 病気やケガにより退職した場合の復職制度

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 〒989-5612 宮城県栗原市志波姫新熊谷255-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒989-5612 宮城県栗原市志波姫新熊谷255-1、 最寄り駅 くりこま高原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊雇用条件によって加入保険は変わります。 ・資格取得を目指し講習会や研修会への参加を積極的にすすめ、費 用の負担も会社が全面支援し、プロフェッショナル育成に努めてお ります。 ・新幹線で東京迄１時間５７分、仙台迄２４分の地の利を生かし緑 と自然が豊かな当地への「移住」でマイホームへの夢を企業として 応援します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書では ありま せん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件 面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）