○屋内・屋外電気配線機器取付等電気工事を行う作業 ○一般建物の内線工事、増設・改修工事及び点検保守管理 ○施設に電力を送る

• フルタイム
• 1人 その他 業務拡大の為増員

＊定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり（６２歳 以上嘱託社員）、詳しくは面接時にご説明いたします。 『６０歳以上の方の応募歓迎』 ・業務の為の制服、安全靴、保護帽手袋の他、工具設備等すべて貸 与 ・業務の為の移動、作業等の手段は全て会社所有車両 ・持家を進めるとともに、新たな住まい社宅の提供・斡旋もします ・資格取得を目指し講習会や研修会への参加を積極的にすすめ、費 用の負担も会社が全面支援し、プロフェッショナル育成に努めて おります。 ・新幹線で東京迄１時間５７分、仙台迄２４分の地の利を生かし緑 と自然が豊かな当地への「移住」でマイホームへの夢を企業とし て応援します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書では ありま せん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交 わし賃金等の条 件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  電気工事士（配電工事実務経験者） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～61歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集の為

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時10分

• 休憩時間

  100分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客発注者の要請により休日の出勤もある。その場合は振替代休を 取得する

• 月平均（週所定）労働日数

  23.0日

• 基本給

  260,000円～350,000円

• 定額的に支払われる手当

  技能手当 18,000円～18,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・役職手当 ・住宅手当 ・出張手当 ・電話手当 ・休日手当、残業手当別途支給 ※欠勤控除あり

• 合計賃金

  278,000円～368,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 3.00％～10.00％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 夏季休暇、年末年始、月勤務日数により土曜の休日あり 隔週週休二日制

• 年間休日数

  91日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  くりこま高原駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 13人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 62歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  単身用あり，世帯用あり 借上げ社宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 31,600円

• 採用人数

  1人 その他 業務拡大の為増員

• 仕事内容

  ○屋内・屋外電気配線機器取付等電気工事を行う作業 ○一般建物の内線工事、増設・改修工事及び点検保守管理 ○施設に電力を送る

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 内線・外線工事の実務経験

• 必要な免許資格

  第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 高所作業車10ｍ以上作業資格あれば尚可。、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ・業務の為の制服、安全靴、保護帽手袋の他、工具設備等すべて貸 与 ・業務の為の移動、作業等の手段は全て会社所有車両 ・持家を進めるとともに、新たな住まい社宅の提供・斡旋もします ・資格取得を目指し講習会や研修会への参加を積極的にすすめ、費 用の負担も会社が全面支援し、プロフェッショナル育成に努めてお ります。 ・新幹線で東京迄１時間５７分、仙台迄２４分の地の利を生かし緑 と自然が豊かな当地への「移住」でマイホームへの夢を企業として 応援します。 ※嘱託社員（６２歳以上）の方の応募可。条件等は面接時にご説明 いたします。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 病気やケガにより退職した場合の復職制度

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 免許証、資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒989-5612 宮城県栗原市志波姫新熊谷255-1、 最寄り駅 くりこま高原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり（６２歳 以上嘱託社員）、詳しくは面接時にご説明いたします。 『６０歳以上の方の応募歓迎』 ・業務の為の制服、安全靴、保護帽手袋の他、工具設備等すべて貸 与 ・業務の為の移動、作業等の手段は全て会社所有車両 ・持家を進めるとともに、新たな住まい社宅の提供・斡旋もします ・資格取得を目指し講習会や研修会への参加を積極的にすすめ、費 用の負担も会社が全面支援し、プロフェッショナル育成に努めて おります。 ・新幹線で東京迄１時間５７分、仙台迄２４分の地の利を生かし緑 と自然が豊かな当地への「移住」でマイホームへの夢を企業とし て応援します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書では ありま せん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交 わし賃金等の条 件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）