仙台駅前拠点の立ち上げメンバーの募集です。 軽度障害・難病をお持ちの利用者さんには事務業務をメインに２０ 名規模にしてまい

• フルタイム
• 2人 増員

◆新入社員へのフォローや研修体制 アテンダー制度により、先輩職員さんに毎日相談できる環境があり ます。 ◆資格取得支援制度があります。（全額会社負担） ◆福利厚生委員会有り 皆でよりよくする為に話し合い、福利厚生を決めております。 ◆お仕事相談会：随時開催中 ・詳細はお問い合せ下さい。 メール：ｈｏｎｂｕ＠ｓｏｃｉａｌｐｒｏ－ｉｎｃ．ｃｏｍ 電話番号：０７０－６４５９－０１３３ ※ＨＰ（ｗｗｗ．ａｉｓａｎｓａｎ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ）もご覧 ください。

応募内容詳細について

• 職種

  サービス管理責任者 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とする制限

• 就業時間

  9時00分～18時00分 8時30分～17時30分 ・（1）（2）シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・繁忙期は労使の協議を経て、6回を限度とし1か月70時間、 年660時間まで延長することができる。

• 月平均（週所定）労働日数

  20.8日

• 基本給

  240,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・友達紹介手当（1名10，000～30，000円） ・食事補助手当：1食250円 ・初任者研修（月額＋1，000円） ・実務者研修（月額＋3，000円） ・介護福祉士（月額＋8，000円） ・子供手当（上限＋15，000円）※正社員対象

• 合計賃金

  240,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～1,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 5,000円～600,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ・夏期休暇、冬期休暇、家族愛休暇等あり ・休日：土日（祝日は出勤）

• 年間休日数

  115日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  地下鉄南北線 五橋駅 徒歩 2分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 115人、 就業場所 69人、 うち女性 40人、 うちパート 58人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  仙台駅前拠点の立ち上げメンバーの募集です。 軽度障害・難病をお持ちの利用者さんには事務業務をメインに２０ 名規模にしてまい

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ・サービス管理責任者研修終了

• 必要な免許資格

  その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者研修修了者、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 異なる 月給：２２０，０００円～２７０，０００円

• 事業所からのメッセージ

  －－－ 特徴 －－－ １ 福祉職員の処遇をあげるため、地域ＮＯ１を目指しております ２ ボランティアからはじまった若い会社なので皆の声を集めます ３ 福利厚生等も皆で決めています ※退職金制度もまもなく開始 ４ 社長が若く、考え方が柔軟で発言しやすい空気が流れています ５ 挨拶が徹底されていて福祉とは思えない明るい雰囲気です ６ 障害・難病をお持ちの方が６０名働いている温かい会社です ７ 社長まで問題があがると必ず解決されます 一度、ぜひ見学にいらしてください！オンラインでも可能です。 今日はあなたの残りの人生の最初の日。 今日の選択が、あなたの人生を大きく変える良い日となることを 願っています！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く 仲間を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますの でご安心ください。

• 研修制度

  可 １）内定者研修３日間 ２）試用期間中のフォロー研修 先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい ３）試用期間後の基礎研修 現状の技術の見える化後に年間目標を立てて ４）毎オンライン法定研修を毎月２０分

• その他特記・補足事項

  ・宮城県「女性の力を活かす企業」認証・経済産業省 「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北」 復興創生顕彰・介護労働安定センター優良事業所

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒984-0075 宮城県仙台市若林区清水小路6-1、 最寄り駅 地下鉄南北線 五橋駅駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆新入社員へのフォローや研修体制 アテンダー制度により、先輩職員さんに毎日相談できる環境があり ます。 ◆資格取得支援制度があります。（全額会社負担） ◆福利厚生委員会有り 皆でよりよくする為に話し合い、福利厚生を決めております。 ◆お仕事相談会：随時開催中 ・詳細はお問い合せ下さい。 メール：ｈｏｎｂｕ＠ｓｏｃｉａｌｐｒｏ－ｉｎｃ．ｃｏｍ 電話番号：０７０－６４５９－０１３３ ※ＨＰ（ｗｗｗ．ａｉｓａｎｓａｎ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ）もご覧 ください。