就労支援事業の管理をお願いします。 ※サービス管理責任者もしくは直接支援業務３年以上 管理では、 （１）数字（２）人（３）法

• フルタイム
• 1人 欠員補充

◆キャリアアップ例 １、社員 ⇒２年後所長 年収 約４００万 ◆新入社員へのフォローや研修体制 交換日記制度により、先輩職員さんに毎日相談出来ます。 ◆資格取得支援制度あり、業務上必要な資格、介護初任者研修、実 務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ◆福利厚生委員会有り ＊食事補助（手作り昼食２５０円） ＊退職準備金制度あり ＊賠償責任保険加入済（物を壊しても保険適用） ＊福利厚生リロクラブ加入 ＊健康診断手当（年１回・会社負担） ＊親孝行手当（年１回・５０００円） ＊家族愛休暇手当（年１回・５０００円） ※その他、皆でアンケートを取り、福利厚生を決定

応募内容詳細について

• 職種

  管理者兼サービス管理責任者候補（就労継続支援） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 シフトによる（休憩1時間）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 事務業務の集中時など、6回を限度とし、1ヶ月70時間・1年6 90時間まで延長することができる。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.0日

• 基本給

  260,000円～320,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・食事補助手当：1食250円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修（月＋1000円） ・実務者研修（月＋3000円） ・介護福祉士（月＋8000円） ・子供手当（上限＋15000円）※正社員対象

• 合計賃金

  260,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～1,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 5,000円～600,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ・土日休み（祝日は出勤） ・年末年始等、夏季休暇

• 年間休日数

  112日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ仙石線 本塩釜駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 115人、 就業場所 89人、 うち女性 53人、 うちパート 68人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  就労支援事業の管理をお願いします。 ※サービス管理責任者もしくは直接支援業務３年以上 管理では、 （１）数字（２）人（３）法

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 サービス管理責任者もしくは直接支援業務３年以上

• 必要な免許資格

  サービス管理責任者 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 異なる 月給２５万円から３１万円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く仲 間達を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますので ご安心ください。

• 研修制度

  可 １）内定者研修３日間 ２）試用期間中のフォロー研修 先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい ３）試用期間後の基礎研修 現状の技術の見える化後に年間目標を立てて ４）毎オンライン法定研修を毎月２０分

• その他特記・補足事項

  ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産 業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北 」復興創生顕彰・介護労働安定センター優良事業所

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒985-0052 宮城県塩竈市本町12-5、 最寄り駅 ＪＲ仙石線 本塩釜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆キャリアアップ例 １、社員 ⇒２年後所長 年収 約４００万 ◆新入社員へのフォローや研修体制 交換日記制度により、先輩職員さんに毎日相談出来ます。 ◆資格取得支援制度あり、業務上必要な資格、介護初任者研修、実 務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ◆福利厚生委員会有り ＊食事補助（手作り昼食２５０円） ＊退職準備金制度あり ＊賠償責任保険加入済（物を壊しても保険適用） ＊福利厚生リロクラブ加入 ＊健康診断手当（年１回・会社負担） ＊親孝行手当（年１回・５０００円） ＊家族愛休暇手当（年１回・５０００円） ※その他、皆でアンケートを取り、福利厚生を決定